Unos 10 trabajadores protestaron frente a la sede de Samsung en Seúl el viernes.
Seúl:
Los trabajadores del gigante tecnológico surcoreano Samsung Electronics organizaron el viernes la primera huelga en la empresa, dijo a la AFP el jefe de un importante sindicato que representa a miles de personas.
Samsung Electronics es uno de los mayores fabricantes de teléfonos inteligentes del mundo y una de las únicas empresas del mundo que fabrica chips de memoria de alta gama utilizados para IA generativa, incluido hardware de IA líder en la industria como Nvidia.
La dirección de la empresa, el mayor fabricante de chips de memoria del mundo, ha estado enfrascada en conversaciones con el sindicato sobre los salarios desde enero, pero ambas partes no han logrado reducir sus diferencias.
“La primera huelga en Samsung Electronics se lleva a cabo hoy durante un feriado remunerado y se entiende que muchos empleados están participando”, dijo Son Woo-mok, jefe del Sindicato Nacional de Samsung Electronics.
“Es difícil dar una cifra exacta, pero he visto la asistencia al trabajo por la mañana, hay una diferencia significativa con respecto a lo normal”, añadió.
Samsung Electronics dijo que estaba “comprometido y seguirá negociando con el sindicato”.
“No hay ningún impacto en la producción y las operaciones comerciales. La tasa de utilización del feriado pagado el 7 de junio es menor que el 5 de junio del año pasado”, que, como el viernes, estuvo intercalado entre un feriado público y un fin de semana, dijo la compañía en un declaración. declaración
La huelga en Corea del Sur es la primera de los trabajadores del gigante tecnológico.
Unos 10 trabajadores realizaron una protesta frente a la sede de Samsung en Seúl el viernes, gritando: “¡Respeten a los trabajadores! ¡No queremos un aumento del 6,5 por ciento ni una bonificación del 200 por ciento!”.
Samsung Electronics es la filial emblemática del gigante surcoreano Samsung Group, el mayor de los conglomerados familiares que dominan los negocios en la cuarta economía más grande de Asia.
Sus acciones cayeron un 0,13 por ciento en las operaciones de la tarde en Seúl.
La firma de investigación de mercado TrendForce, con sede en Taiwán, dijo que la huelga no afectará la producción de memorias flash DRAM y NAND y no causará escasez de envíos.
Samsung representa una parte importante de la producción mundial de chips de alta gama, pero la huelga involucró a empleados de la sede, no a trabajadores de la línea de producción, dijo TrendForce.
Además, es solo una huelga de un día y cae durante un período de vacaciones planificado desde hace mucho tiempo en Corea del Sur, lo que significa que es probable que la compañía ya haya ajustado los niveles de personal esperados.
“Finalmente, las fábricas dependen en gran medida de la fabricación automatizada y requieren un mínimo de mano de obra humana. Por lo tanto, la huelga no tendrá ningún impacto significativo en el suministro futuro de memoria”, dijo TrendForce en un informe.
Huelga histórica
Sin embargo, la huelga tiene un significado histórico, “porque Samsung se ha resistido a la sindicalización durante mucho tiempo y ha participado durante mucho tiempo en la lucha contra los sindicatos”, dijo a la AFP Vladimir Tikhonov, profesor de estudios coreanos en la Universidad de Oslo.
Dijo que la acción colectiva demostró que “hay una tendencia gradual hacia el empoderamiento laboral en Corea del Sur”.
Samsung Electronics ha evitado sindicalizar a sus trabajadores durante casi 50 años -a veces utilizando tácticas radicales, dicen los críticos- mientras se convertía en el mayor fabricante de semiconductores y teléfonos inteligentes del mundo.
El fundador de Samsung, Lee Byung-chul, que murió en 1987, se oponía a los sindicatos y decía que nunca los permitiría “hasta que me entrara suciedad en los ojos”.
El primer sindicato de Samsung Electronics se formó a finales de la década de 2010.
En 2020, Lee Jae-young, entonces vicepresidente de la empresa y nieto del fundador, “se disculpó con todos los que sufrieron los problemas laborales de Samsung” y añadió que “se aseguraría” de que la empresa “no fuera criticada por el sindicato” – Gestión Libre”.
Aún así, el Sindicato Nacional de Electrónica Samsung, que tiene alrededor de 28.000 miembros, o más de una quinta parte de la fuerza laboral total de la compañía, dijo que la palabra “huelga” se ha convertido en una “palabra tabú” en el gigante tecnológico.
“Aconsejamos constantemente a las empresas que respeten las cuestiones laborales, dejen de oprimir a los sindicatos y eviten tomar decisiones unilaterales en asuntos estrechamente relacionados con los trabajadores”, dijo a la AFP el jefe sindical Son.
Los semiconductores son el alma de la economía global y se utilizan en todo, desde electrodomésticos de cocina y teléfonos móviles hasta automóviles y armas.
Son la principal exportación de Corea del Sur y alcanzaron los 11.700 millones de dólares en marzo, una quinta parte de las exportaciones totales, según cifras del Ministerio de Comercio.
Lee Hyun-kook, vicepresidente del sindicato, dijo que la huelga “no perturbará la producción y no queremos que así sea”.
“Sólo queremos que Samsung escuche nuestra voz”, dijo a la AFP.
(A excepción del titular, esta historia no fue editada por el personal de NDTV y apareció en un canal sindicado).
