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El militante sindicato RMT ha amenazado con hacer una huelga a menos que uno de sus miembros, que fue despedido injustamente por llamar a un limpiador “lanzador de comida nazi”, sea reintegrado.
Según los informes, el señalero ferroviario Michael Knox, de 61 años, fue “pateado” cuando el limpiador encontró algo de su comida en el mostrador de la cocina después de limpiar el refrigerador de la oficina.
Fue acusado de ser un “lanzador de comida nazi”, pero ganó un pago de 70.000 libras esterlinas en su tribunal laboral por despido improcedente e incumplimiento de contrato después de que se dictaminó que no había dicho la frase.
Network Rail, su empleador, inicialmente concluyó que había llamado “nazi” a la limpiadora de la agencia y la despidió por falta grave.
Esto llevó a los miembros del sindicato RMT, del que el Sr. Knox era representante, a votar a favor de la huelga tras su despido, según se informó a un tribunal laboral.
El tribunal laboral de Reading escuchó que en enero de 2021, el limpiador Bogamil Jacek Plassica estaba trabajando en la cocina del personal del Thames Valley Signaling Center en Didcot.
El centro se encarga de señalizar los trenes desde Paddington hasta la frontera con Gales.
El militante sindicato RMT ha amenazado con hacer una huelga a menos que uno de sus miembros sea despedido por llamar a un limpiador “lanzador de comida nazi”.
El secretario general de RMT, Mick Lynch, solicitó una revisión de la decisión por parte del director, pero fue rechazada, según se informó al tribunal.
El tribunal escuchó que la política de la agencia de limpieza era revisar los refrigeradores los viernes y tirar cualquier alimento que no tuviera nombre ni fecha.
La política había causado “fricciones” y había habido resentimiento por ella “durante algún tiempo”, se dijo al tribunal.
Tras la investigación, según escuchó el tribunal, el comunicador fue invitado a una audiencia disciplinaria para enfrentar acusaciones de haber llamado al limpiador un ‘maldito lanzador de comida nazi polaco’.
Durante una entrevista con sus gerentes, Knox fue a la cocina después de ver algo de comida de su hijo en el mostrador y le dijo a un colega: “Es jodidamente vergonzoso”.
Negó haber dicho algo ofensivo hacia el limpiador, escuchó el tribunal.
Al exponer los motivos del despido, un gerente dijo que el Sr. Knox “no había podido evitar que se produjera este comportamiento en su calidad de persona influyente en ese lugar de trabajo”.
El secretario general de RMT, Mick Lynch, solicitó una revisión de la decisión por parte del director, pero fue rechazada, según se informó al tribunal.
El panel concluyó que, si bien el Sr. Knox era “ruidoso” y estaba en el centro de “los cascos y la conmoción”, no podía estar seguro de lo que realmente se dijo.
El tribunal dijo: “Basándonos en las pruebas, encontramos que cualquier comentario inapropiado se hizo en beneficio de quienes estaban en el quirófano y no directamente para la limpieza”.
Signaller recibió £8.700 de indemnización por incumplimiento de contrato, una indemnización básica de £15.500 y £52.000 de indemnización por despido improcedente.
Un portavoz de RMT dijo a la agencia de noticias de la Autoridad Palestina: “Tras la demanda exitosa del señor Knox por despido improcedente, incumplimiento de contrato y el hecho de que el tribunal determinó que no había dicho de qué se le acusaba, exigimos el restablecimiento total de su cargo en Network Rail”. . Inmediatamente o consideraremos nuestra respuesta industrial”.
