Los vigilantes del agua han sido acusados de ‘fracaso recompensado’ después de que sus altos funcionarios han elevado el salario de parachoques cuando los clientes se propagan contra la factura retrasada.
El correo puede revelar el correo el domingo que David Black, CEO de Water of Wate Water Industry Controller, ha aumentado en al menos $ 15,000.
Ha tomado su salario en estadísticas publicadas recientemente entre $ 180,000 y $ 185,000, ahora más que el primer ministro que actualmente gana por debajo de $ 167,000.
Se planteó además que el Sr. Black se encuentra actualmente en las vacaciones anuales cuando las compañías de agua están lanzando apelaciones contra las reglas de valor regulatorio.
Las familias de Inglaterra y Gales ahora enfrentan facturas de agua promedio en la factura promedio de agua un mes y todos los clientes industriales están permitiendo los gastos y permitiendo ingresar al río Nikashi.
También fueron bajo una revisión comercializada en el gobierno en la industria del agua, el secretario de medio ambiente, Steve Reid, dijo que se estaba deshaciendo de todo lo que “no dio ‘veredicto’.
Y anoche, los predicadores y parlamentarios condenaron la escala del aumento salarial dado al Sr. Black.
El diputado liberal demócrata Alistare Carmichael, presidente de los Comunes Strong, el presidente del Comité de Alimentos y Asuntos Rurales, dijo a Mail el domingo: “Parece un fracaso fructífero”.
El director ejecutivo de Off -Wat, David Black, ha aumentado el salario de al menos $ 15,000
Viene en una revisión comercializada en el gobierno en la industria del agua
Agregó: ‘Los clientes de la compañía de agua enfrentan muchos montañismo en sus facturas cuando su número de teléfono asalariado ve a los propietarios de empresas que brindan salario y bonificación.
“Ahora, monitoreando el desastre es que el primer ministro aporta más salario al director ejecutivo del controlador, solo muchas personas que ya están luchando por poner fin a la ira pueden aumentar la ira del fieltro”.
Para llevar de vuelta a las compañías de agua a la propiedad pública, el director de promoción de la propiedad “, Kat Hobbs, dijo:” En un momento en que el proyecto de ley está creciendo, las aguas residuales crudas están ingresando a nuestras vías fluviales y compañías como Thames Water están en su puerta, este salario El aumento está frente a muchos bilpayars.
“Las agencias de agua regulatoria han demostrado ser completamente ineficaces para prevenir el comportamiento imprudente de los reguladores”.
Sin embargo. Oops Watt enfatizó anoche que el salario del Sr. Black aumentó era “adecuado”.
El crecimiento salarial se publicó en las cuentas anuales del organismo de vigilancia del agua para el año financiero 2023/24, pero solo se publicó a principios de este mes.
Mostró que el salario del CEO aumentó de $ 160,000 a $ 165,000 en 20223/24 en 2023/24 en 20223/24.
El Sr. Black se negó a decir lo que ganó actualmente.
El viernes, surgió que Thames Water, que tenía 5 millones de millones de suscriptores, ahora limitó su proyecto de ley al veredicto de Ophwat y aumentó al 35 por ciento en los próximos cinco años.
También se espera que otras compañías de agua luchen contra la decisión de Watt antes de la fecha límite del martes para la apelación.
Y anoche, Art Formulas reveló el hecho de que Black estaba actualmente de vacaciones en Nueva Zelanda.
Se planteó el viernes que Thames Water, que tiene 5 millones de millones de suscriptores, ahora está apelando contra el veredicto de OPH de restringir su factura (foto de archivo)
Sin embargo, las fuentes de Offwat han negado que el CEO esté de servicio al presentar estas apelaciones, diciendo que el director de revisión de precios de Watt, Chris Walters, manejará los problemas.
Un portavoz también defendió el salario del Sr. Black a favor de aumentar el Comité de Pueblo Offwat de su salario (presidentes y varios directores no disciplinarios).
“La escala, la complejidad y los desafíos del papel y la evaluación comparativa contra el salario del CEO en las agencias reguladoras de las agencias reguladoras equivalentes se identificaron que el aumento del salario sería apropiado”.
También agregó: “El proceso aplicado y el aumento salarial estuvieron de acuerdo con la dirección de pago del gobierno para los altos funcionarios”.
