Un jefe de ajuste rápido ha sido disciplinado después de un juguete sexual del auto de un cliente y después de cantar en él.
En noviembre pasado, el crudo ‘Karao to the Performance’ tuvo lugar en el Centro de Reparación de Dalkith en el Mideraton y se alegó que el otro cliente fue operado.
Sin embargo, después de que un espectador publicaron las imágenes, la persona que tomó al jefe en rojo, el maestro del rápido ajuste pensó menos que fascinado y lanzó una investigación oficial sobre el comportamiento del director.
Posteriormente, el hombre descubrió la privacidad y la violación de la confianza del cliente.
El centro de Dalkith ha sido controvertido de que los clientes han sido llamados a reescribir sus vehículos y han sido controvertidos, quejándose de un denunciante.
Y las acciones del jefe son las últimas en la línea de comportamiento inapropiado que se llama una posible preocupación para los futuros clientes.
Un Whistle Blower le dijo al Daily Record: “El video se emitió en un gerente para cantar juguetes sexuales, tomado del automóvil del cliente frente a otro cliente”.
‘¿Cómo puede confiar cuando sostiene sus artículos personales su automóvil en lugar de devolver sus artículos personales de manera segura en la calle?
El crudo ‘Karake Performance’ de Bick Fit Boss se llevó a cabo en el Centro de Reparación de Dalkith en el Middletion en noviembre pasado: fue atrapado en manos de un espectador que lo retrató
El centro de Dalkith es controvertido y ha sido llamado de regreso para volver a actuar sus vehículos incorrectamente a los clientes, un denunciante que se quejó
“Pasar por los autos de los clientes está violando estrictamente las regulaciones de su privacidad y organización”.
El jefe llegó a comprender el trabajo que se estaba registrando sobre un ex miembro miembro miembro en el garaje mientras estaba de vacaciones.
Después de monitorear el centro, el ex empleado también dijo que su rueda era inconsistente con la reparación de alineación y que un miembro junior del personal estaba haciendo cosas que no eran elegibles.
El miembro anónimo ex -Staff dijo que al hacerlo no solo podían cometer algún error para el empleado junior, sino que estaban “en riesgo de protección del cliente”.
Un portavoz de Rapid Fit dijo que el centro había investigado por completo el comportamiento del jefe y tomó medidas relevantes.
Dijeron: ‘Estamos informados sobre un video de cualquier empleado que se comporte de manera inapropiada en cualquiera de nuestros centros.
“Mientras vemos el video, hemos comenzado a investigar y tomar medidas formales en línea con el protocolo de la compañía”.
También dijeron que los clientes afectados por reparaciones deficientes se proporcionaron para una compensación de servicio gratuita después del informe del empleado.
El portavoz agregó: “Somos conscientes del reclamo de servicio por parte de un ex empleado”,
‘Hemos investigado los trabajos sobre la pregunta, y aunque no han terminado nuestra capacitación en servicios, un técnico de servicio experimentado estaba presente allí.
‘Nuestra investigación reveló que el trabajo en nuestro sistema no se registró adecuadamente. “Estamos en contacto con los clientes involucrados para que su conveniencia sea invitarlos a llegar a la comodidad para una revisión gratuita y actualizar el registro”.
