Una empresa china, Three Brothers Manufacturing, ha implementado una estricta “regla de uso del baño” a partir del 7 de febrero. Ahora a los empleados se les permite usar el baño durante la hora programada, que tiene un límite de dos minutos por inspección. La agencia afirma que el objetivo de esta política es alentar la disciplina, las habilidades y la moral de los empleados, consulte el texto médico antiguo “Huang de Na Jing” (el canon interno del emperador amarillo) como inspiración, Post de la mañana del sur de China Informe
Este texto de 2,000 años -old es un acto básico de la droga tradicional china. Enfatiza la importancia del equilibrio y la armonía en el mantenimiento de la salud. Según Yangcheng Evening News, la compañía cree que esta política promoverá el pozo general del personal.
Según la política de la compañía, los trabajadores pueden usar el inodoro durante la hora programada de la ranura, que se incluye en la mañana a las 8:00 a.m. a las 10:40, 12:00 p.m., 3:30 p.m., tres O ‘ Reloj por la tarde. Si se permite, los empleados pueden usar el baño solo en situaciones de emergencia y su tiempo debe restringirse en dos minutos.
La compañía ha adoptado sus reglas de inodoro al imponer restricciones estrictas al uso de baños para trabajadores de horas extras por la mañana y la tarde. Sin embargo, los empleados especiales condicionados físicos que necesitan acceso al baño en este momento limitado se pueden aplicar a la sección de recursos humanos para obtener permiso, pero serán salarios por el tiempo que pasen. Para aplicar esta política, la compañía observará al personal a través de cámaras de vigilancia e impondrá 100 multas yuanes a cualquier persona que esté atrapada en las reglas.
La política de inodoro de la compañía se probará hasta finales de febrero, con el plan de implementar el gobierno el 7 de marzo. Un empleado, que quiere ser anónimamente, confirmó la validez de la política a los medios de comunicación, pero el informe no mencionó el tamaño de la empresa.
El abogado de Guangdong Yu Law Farm, Chen Shixing, argumentó que la política viola las leyes laborales en riesgo de salud de los empleados. Según Chen, se necesitan leyes laborales que cualquier cambio en el salario, el tiempo de trabajo, el período de descanso, la licencia o los protocolos de seguridad deben ser discutidos y acordados por todos los empleados o sus representantes. El Sr. Chen dijo que los trabajadores tienen derecho a criticar e informar cualquier principio bajo su protección y amenaza de Marte.
El principio del uso limitado de inodoro se ha recibido con una amplia crítica e ira. Un usuario escribe: “Cualquiera en el conocimiento general es una decisión voluntaria tomada por esta regla de que esta regla es una decisión voluntaria. Da un ejemplo de un enfoque autoritario para esta iniciativa, que asesora el estricto estilo de gestión a su personal”.
Otro comentó: “¡Esto es deshonesto! Incluso se basa en Huang de Jing. Sin embargo, este texto sugiere trabajar en contra de la noche y enfatiza la necesidad de un descanso adecuado. ¿Puede la empresa no evitarlo?”
