Nueva York:
El nuevo CEO de la compañía dijo el lunes que, como parte de la reorganización de los Starbucks, 1,5 empleos corporativos y administrativos se reducirían al tener como objetivo decorar el crecimiento de las ventas.
El gigante del café es “1.100 rol de socio de soporte actual y cientos de puestos abiertos e incompletos adicionales”, dijo el personal de Bryan Nikkol en un mensaje al CEO.
Este movimiento no afectará a los servidores de café de primera línea conocidos como “baristas” en la jerga de Starbucks. Hasta septiembre de 2021, Starbucks designó a 5,7,3 empleados en el puesto de asistencia y administración.
La cadena se unió a los Starbacks de NICLCL en septiembre de 2021 como parte del temblor de liderazgo por la venta de la cadena.
En el trimestre muy reciente, Starbucks dijo que las ventas de tiendas comparativas globales dijeron que después de la reducción del cuatro por ciento de la reducción, la ganancia se reduciría.
En la llamada de la conferencia de ganancias del 26 de enero, Nikkol acelera el servicio al cliente y recupera más toques personales, como recuperar notas de los baristas de café a los clientes y examinar varios programas piloto para pagar la disciplina.
“Estamos facilitando nuestra estructura, eliminando capas y duplicidad y creando equipos aún más pequeños y ágiles”, dijo Nicole en el mensaje del lunes.
“Nuestro propósito es operar de manera más eficiente, aumentar la responsabilidad, reducir las complicaciones y hacer una mejor integración”.
Starbucks también planeó recuperar sus ofertas.
La compañía está eliminando una selección de “bebidas menos populares de nuestro menú, como algunas de las bebidas con frepuccino” que no se compran comúnmente, pueden ser complicadas o ser como otras bebidas en nuestro menú, “según a la empresa “, el sitio web.
Las acciones de Starbux aumentaron un 1,6 por ciento inmediatamente después del mediodía.
(Excepto por el título, esta historia no es editada por el personal de NDTV y se publica a partir de un feed sindicado)))
