Una organización industrial influyente advirtió que el cambio de impuestos sobre el presupuesto se puede proporcionar hasta 1 160,7 en los próximos tres años en cartas de trabajo minorista en los próximos tres años.
El consorcio minorista británico dice que el sector minorista es el mayor empleador del sector privado y más de un tercio de los empleos locales en la circunscripción parlamentaria.
El BRC dice que los empleos en parte de tiempo fueron especialmente sensibles al próximo cambio en la contribución del seguro nacional del empleador al umbral.
Los minoristas pagarán más de £ 5,000 desde abril para pagar impuestos por cada empleado, desde el nivel actual hasta $ 9,100.
Sin embargo, los empleadores también aumentarán el salario mínimo nacional y aumentarán la tasa de seguro nacional de los empleadores.
Helen Dickinson, directora ejecutiva de BRC, destacó la propagación de jóvenes trabajadores en el sector, diciendo que “el gobierno podría quitar las escaleras para la próxima generación”.
Más de la mitad de todos los trabajos minoristas representa más de 1.5 millones de empleos de tiempo en el campo minorista.
ADVERTENCIA: Los trabajos minoristas en parte de tiempo hasta 160,000 pueden permanecer intactos en los próximos tres años, dijo BRC
Entre estos, los estudiantes brindan asistencia importante durante sus estudios, padres y trabajadores estacionales que trabajan alrededor del cuidado de sus hijos durante sus estudios.
Como resultado de la Rachel Reeves anunciada en octubre, el BRC dijo que una de las diez personas podría estar en riesgo de perderse en los próximos tres años.
Ha afirmado que el creciente costo de empleo, el mayor empleador NIC y los salarios vivos nacionales este año agregarán $ 5 mil millones a los costos laborales de los minoristas.
El BRC ha dicho que el impacto del cambio en el presupuesto será “complicado” por algunos de los cambios propuestos bajo el Proyecto de Ley de Derechos de Empleo, lo que puede obligar a las empresas a reducir el número de empleos locales y flexibles.
“Tendría el mayor impacto en el personal de tiempo en parte, incluidos los trabajos de temporada y de los estudiantes”, advirtió.
A lo largo del sector minorista, el 57 por ciento del trabajador es mujer y el 18 por ciento de edad es 24 o menos.
El BRC ha agregado al anuncio 2025 para el informe minorista de hoy: “El riesgo de cerrar más tiendas en carreteras altas solo aumentará”.
Dickinson dijo: ‘El comercio minorista es la principal fuente de empleo en toda la economía.
‘El comercio minorista ha propuesto durante mucho tiempo el primer sonro de las escaleras de carrera a miles de jóvenes, que juegan un papel importante en el país por encima y por debajo del país.
‘Sin embargo, en la creciente contribución del seguro nacional del empleador, un mayor gasto de NLW y las próximas reglas de empleo, el gobierno puede patear la escalera para la próxima generación. El rol minorista de diez partes ahora está en riesgo de perder. ‘
También agregó: ‘Los minoristas enfrentan una colina de gastos del presupuesto y cuando pueden gastar donde puedan gastar, es inevitable los altos precios y la pérdida laboral.
‘Si el gobierno confirma la manera de reducir el costo de $ 7 mil millones frente a esta industria, así como el enfoque realista de las facturas de los derechos laborales que se centrarán en proteger al personal mientras defienden a los reclutas sin escrúpulos, habrá muchos empleos, pero habrá trabajos, pero Habrá muchos trabajos. ‘
Durante tres meses a partir de diciembre, el BRC ha dicho que el crecimiento total de las ventas minoristas del Reino Unido fue de 0.4 por ciento año tras año, ya que los compradores habían dado prioridad a los alimentos y bebidas para alimentos y bebidas. Una vez que la inflación es efectiva, el volumen de ventas minoristas disminuye a lo largo de los años.
Montar la pérdida de trabajo minorista
A principios de este mes, el BRC dijo que aproximadamente la mitad de los minoristas planeaban reducir su personal este año, mientras que el precio era más de dos tercios para reducir el impacto del alto gasto.
El mes pasado, los cafés restantes de Sinsbury cerraron y declararon 3.000 empleos para reducir el trabajo debido al cierre de su patriarcado y contadores de pizza.
El supermercado dice que este movimiento ayudará a ‘facilitar los negocios’, y agrega que la mayoría de los compradores de sinberry no usan cafés regularmente ‘.
En enero, Tesco también anunció planes para reducir el negocio como parte de un plan ‘simplificador’. En el mismo mes, Mauriceons dijo que jugaría 200 roles de su ‘equipo de personas minoristas’. Otros supermercados como Asda están trabajando el año pasado.
El mes pasado, MailOnline reveló que más de 100 empleados se hacían innecesarios en las tiendas de viajes de WHSMOTH.
La granja, que ahora se marca a sí misma ‘minorista de viajes global’, contó alrededor del 40 por ciento de sus 579 tiendas de viajes en todo el Reino Unido que tenían un riesgo innecesario a fines de noviembre.
Wh Smith está en conversaciones para vender sus tiendas de High Street, alentando las preocupaciones sobre las pérdidas futuras de empleos.
Este mes, La República anunció planes para cerrar la tienda 26 del nuevo brazo de Luke en IrlandaDesafiar la pérdida sostenible y los desafíos del mercado durante varios años.
La semana pasada, Fashion Chain Quiz cerró sus 23 tiendas, con aproximadamente 200 empleos en riesgo.
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