Durante la promoción del presidente del año pasado, Donald Trump prometió erradicar los impuestos sobre los consejos que dependen de los servidores de restaurantes, los camareros y los velotes, como los trabajadores que dependen de ellos. Su oponente Kamala Harris apoyó esta idea para el personal de servicio y hospitalidad. Se incluyó una versión de la propuesta de Trump en la plataforma republicana de 2021, llamando a millones de restaurantes y hospitalidad sobre consejos sobre consejos para los empleados. Trump reclamó su promesa a la propuesta en enero de 2021, prometiendo que las puntas de los trabajadores serían plenamente su profesión.
Los aspectos principales de la propuesta:
- Pague de horas extras: debido a la exención del impuesto sobre la renta al salario de horas extras, los trabajadores ayudarán a aumentar sus ingresos estrictamente ganados, potencialmente pagando el crecimiento económico y aumentando el crecimiento económico.
- Consejos: excluyendo los impuestos sobre las propinas, especialmente los trabajadores de la industria de servicios, como los trabajadores de los restaurantes, los conductores de entrega y los trabajadores de la plantilla que dependen de la propina, ya que una parte importante de sus ingresos se beneficiará especialmente.
- Beneficios de protección social: las instalaciones de seguridad social emocionantes de los impuestos aumentarán los ingresos disponibles para los jubilados, potencialmente mejorarán sus niveles de vida y contribuirán a las actividades económicas locales.
¿Qué es el impuesto de la punta?
Según el código tributario, 20 dólares o más consejos recibidos por un empleado de cualquier trabajo en cualquier trabajo se consideran salarios sujetos a la participación. Las puntas de efectivo incluyen cargos de tarjeta de crédito y débito obtenidos directamente de los clientes o a través de un sistema de división de punta. El personal debe mantener un registro diario de los consejos obtenidos e informarlos a su empleador.
Los empleadores deben prevenir el impuesto sobre la renta y el impuesto sobre la protección social de los empleados y el impuesto de Medicare (FICA) en función de los salarios y para informar los ingresos de la punta y presentar este monto. Los empleadores también deben pagar parte del empleador fiscal de FIKA sobre la base del ingreso total de salario y punta de un empleado.
Consejos libres de impuestos: respuestas y opiniones de expertos y partes interesadas
“Creo que puede beneficiar a mucha gente”, dice Ryan Hughes-Eva, quien administra los restaurantes y bares de inadaptador con su esposo Martin Swab, dice Estados Unidos es hoy La propuesta de política. “Pero también creo que cuando miras el lado negativo de él, puede haber algunas de estas reacciones allí, hay culturas superpendadas, y luego … más grandes empresas que son como ‘oh, podemos ahorrar dinero con pagar menos a las personas y este uso de bonificación ‘.
“Excluir los impuestos sobre las propinas y poner en el salario submínimo de $ 2.13 después de los precios de las grandes corporaciones en alimentos, gas y casas, debe ser parte del programa general para tratar con familias trabajadoras”, el secretario central de cocción-co-coader dice , En una declaración relacionada con la reproducción de la ley de consejos.
“Es objetable que muchas empresas de todo el país aún pagan a los trabajadores para sugerir $ 2.5. El congresista Horsford campeón que promoverá millones de trabajadores en la Navada, excluyendo los impuestos federales sobre la renta en las puntas y el finalización de los subcontrol en las propinas.
