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Las agencias de caridad han pedido que no use la palabra ‘señor’ en el anuncio de trabajo porque afirmó que detuvo su solicitud

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Cuando se trata de cosas buenas para personas necesitadas, puede pensar que será ‘fuerte’ y ‘visualización’.

Sin embargo, se ha pedido a organizaciones benéficas que no usen estos adjetivos nacionales en sus anuncios laborales, temor a la resistencia a los posibles solicitantes.

El consejo despierto otorgado por el Consejo Nacional para la Organización de Voluntarios (NCVO) ha pedido a sus 17,000 miembros que no soliciten a los candidatos ‘ver ser’ ser ‘ya que el término a menudo se considera masculino, lo que puede no parecer un trabajo para mujeres o personas no generosas.

Y ‘lo energético’ se convierte en veto porque excluye a las personas que ‘no pueden ser visualmente poderosas’. Las pautas sugieren además que las personas deben ser mencionadas por pronombres ‘estrellas’ o ‘no nombres’ siempre que no confirman si están felices de ser conocidos como ‘él/ella’ o ‘él/ella’.

La organización dice que el pronombre preferido debe anunciarse al comienzo de las reuniones y que los nombres deben incluirse en las insignias y los correos electrónicos.

Sugerencia, la sexualidad que se compila antes de la Corte Suprema de este mes es binaria y biológica, también se refiere al empleo de “hombre o mujer” al nacer solo que los hombres o las mujeres.

Otras pautas sugieren contra la publicidad de la ‘graduación reciente’ porque debe reemplazarse con ‘centrarse mucho en el logro académico’ y ‘profesional de nivel de entrada’ o ‘nuevo profesional’.

Los críticos dijeron de la noche a la mañana que la orientación sobre el género era un trabajador caritativo y la posible discriminación hacia las personas a las que sirvieron.

El consejo despierto otorgado por el Consejo Nacional para la Organización de Voluntarios (NCVO) ha pedido a sus 17,000 miembros que no soliciten a los candidatos que 'vean ser' porque la palabra 'a menudo se ve como masculina

El consejo despierto otorgado por el Consejo Nacional para la Organización de Voluntarios (NCVO) ha pedido a sus 17,000 miembros que no soliciten a los candidatos que ‘vean ser’ porque la palabra ‘a menudo se ve como masculina “. Figura: Fotos de archivo

La guía de NCVO dice que 'puede no parecer' hacer ningún trabajo para mujeres o personas no en oro '. Figura: Fotos de archivo

La guía de NCVO dice que ‘puede no parecer’ hacer ningún trabajo para mujeres o personas no en oro ‘. Figura: Fotos de archivo

El consejo compilado antes de la Corte Suprema de este mes: la sexualidad binaria y biológica también se refiere a ser identificada como

Sugerencia, la sexualidad que se compila antes de la Corte Suprema de este mes es binaria y biológica, también se refiere al empleo de “hombre o mujer” al nacer solo que los hombres o las mujeres. Ilustrado: una protesta en apoyo de los derechos de Ezra después del veredicto

La directora ejecutiva Maya Fortetters del grupo de campaña de NCVO, Sex Matters, dijo: “Las personas deben decirles que no deben usar términos generales como” él “o” él “, la gente necesita proclamar su pronombre, o niños y niñas al nacer” están involucrados en un abuso sexual “para participar en un abuso sexual. Nada más que incluye este método ” ‘

Toby Young, Secretario General de la Unión de Libertad de Libertad, dice: ‘Esta sugerencia es dada por la agencia de promoción, espero que sea voluntario sin compulsión para cumplir.

“Pero me temo que se impondrá con la iniciativa autoritaria general de la” brigada “hermosa” “.

Anoche, la guía desapareció del sitio web de NCVQ, reemplazado en un mensaje: “Estamos trabajando en una nueva versión de esta guía”.

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