A pesar de los beneficios del salario de género a menudo beneficia a los hombres, hay algunas tareas en las que las mujeres pueden ganar más que su equivalente masculino, según la información publicada por la Oficina (ONS) para estadísticas nacionales.
Los grandes empleadores son legalmente necesarios para publicar información sobre cuánto pagan por hombres y mujeres desde 2018.
La disponibilidad de esta información genera enfoque para la desigualdad en el Reino Unido.
Los datos de ONS muestran la tarifa de hora general de hombres y mujeres en aproximadamente 400 ocupaciones.
Y aunque la mayoría todavía está viendo a los hombres ganando a sus asociadas femeninas, hay alrededor de 5 categorías en las que a las mujeres se les paga más, según Luz solarEl
Según el ONS, mirando hacia atrás en los datos desde 2021, las trabajadoras a tiempo completo han ganado alrededor de siete por ciento menos que los hombres.
El Britttle promedio funciona a una semana de 36.5 horas, que es de 5.6 semanas, así como las hojas del banco, así como la anual de aproximadamente 1,757 horas anuales.
Sin embargo, en el rol de tiempo, las empleadas han ganado alrededor de un tres por ciento más que los trabajadores masculinos.
Según los datos de la Oficina de Estadísticas Nacionales, las mujeres ganan más de 80 hombres de 400 industrias para las cuales tienen información (imagen de caldo)
En general, ya sea en el trabajo total o parcial, los hombres ganan un promedio de $ 18.54 por hora que £ 17.33.
Los trabajos que las mujeres ganan sus asociados masculinos no se limitan a las profesiones de que la tradición está más poblada por las mujeres.
En aquellos roles donde las trabajadoras pueden ganar más que sus asociados masculinos, el trabajador de la planta de energía.
El salario promedio es de 23.68 dólares que £ 18.93 respectivamente (una maravillosa diferencia del 25 por ciento).
Cuando se prolongan las ganancias anuales, se trata de £ 41,607 y 33,260 dólares para mujeres y hombres, lo que significa que las empleadas pueden ganar más de £ 8,346 por año.
Otros roles en los que las trabajadoras ganan más que los hombres incluyen conductores de trenes, enfermeras veterinarias, PAA y secretaria.
Cuando las mujeres ganan parte de la profesión, la mayoría de las industrias (imágenes de acciones) vienen cuando los hombres todavía están pagando más salario
Y las mujeres que trabajan en ciencias sociales y humanas también ganan un hombre promedio, más de £ 3.81 por hora.
Sin embargo, los hombres todavía toman un paquete de salario que las mujeres en la mayoría de los roles.
El intervalo salarial de género registrado más grande se puede ver en hombres y mujeres que son pisos y olores de pared.
Al ganar un maravilloso 38.5 por ciento, los hombres reciben $ 14.33 por hora en un promedio de £ 8.81 para mujeres.
Cuando se considera por un año (y se consideran los días festivos y feriados bancarios legales), es igual a $ 25,178 para hombres y solo $ 15,479 para sus partes femeninas.
Esto significa que en estos roles, los hombres ganan por las £ 9,669 significativas anuales.
Otras profesiones incluyen gestión financiera y técnicos de electricidad y electrónica (un promedio de $ 27.07 y $ 19.70, respectivamente).
Los hombres también ganan alrededor de 25.5 por ciento más alto, 24.5 por ciento más alto y 24.2 por ciento más en R -R -in R -R -traIEL Construcción y mantenimiento de rol operativo.
Y las mujeres que trabajan en la industria del cuerpo y reparación del cuerpo del vehículo hacen un promedio de 23.8 por ciento menos (un promedio de $ 12.06 se administra en promedio en comparación con $ 15.83 para los hombres).
