El sindicato de enseñanza más grande de Gran Bretaña votó por la Corte Suprema contra el juicio de género, enfatizando que se debe permitir que las mujeres en las escuelas usen a las mujeres para el baño.
La Unión Nacional de Educación de la Izquierda (NEU) resolvió el sábado aconsejar que elija el baño de acuerdo con la ‘identidad de género’ en nombre de los maestros trans.
El veredicto, que dice que una mujer está definida por el pene biológico, significa efectivamente que una persona trans-de descenso masculina solo puede ser excluida del lugar femenino.
Sin embargo, la resolución del nuevo Yuri significa que si el baño o las niñas están prohibidas en los vestuarios, ahora puede interferir con la transmisión de asistencia legal a los maestros trans.
Según la teoría, la trans ral un sindicato puede promover la presión política contra políticas similares para los estudiantes.
El Secretario General Daniel Kebed dice: ‘El nuevo YU está mirando atentamente el veredicto de la Corte Suprema y su impacto para el empleo.
“Se ha creado un clima venenoso en los últimos años donde las personas trans, una comunidad pequeña, se comportan como si estuvieran en riesgo o amenaza para los demás”.
El abril de abril fue demasiado tarde para discutir en la Conferencia Anual de la Corte Ruing New Yuo, por lo que se discutió en una reunión ejecutiva nacional el fin de semana.
El sindicato de enseñanza más grande de Gran Bretaña votó por la Corte Suprema de Sexo sobre Género, insistiendo en que a las mujeres trans se le permitan usar mujeres para usar baños en la escuela (ilustrado: Daniel Kebade, Secretario General de la Unión Nacional de Educación)
12 miembros ejecutivos, la mayoría de los representantes regionales votaron a favor de una velocidad llamada ‘derechos de los derechos trans’.
Esta propuesta establece que este veredicto se opone a los derechos humanos y a la dignidad a otros trabajadores que vulneran el género y fomenta la discriminación, el acoso y el crimen asqueroso “.
Y está comprometido a “llamar a los empleadores para apoyar el derecho de usar las instalaciones de género que coincidan con la identidad de género”.
El sindicato “solicitará el desarrollo e implementación de los” principios transinclusivos “de los empleadores” y “apoyan los esfuerzos de los trabajadores de casos y asesores legales para introducir políticas discriminatorias”.
También sugirió crear un ‘folleto de mito’ para comenzar una conversación con los padres (y) padres ‘trans’ ‘.
Esto se produce después de que la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC) publique una guía provisional sobre cómo las organizaciones explicarán el veredicto.
Establece que no se debe permitir que “las mujeres trans (hombres biológicos) utilicen los beneficios de las mujeres”, pero también es que las personas trans no deben ser liberadas sin ningún beneficio.
La nueva moción ‘condenó’ la guía y llamó a retirarla para que fuera ‘incompleta y oscura’.
El sábado de la Unión Nacional de Educación de Left (NEU) está decidido a promover el baño por la ‘identidad de género’ de los maestros trans el sábado
El Sr. Kebade agregó: ‘Hay una falta total de orientación del EHRC. Escribimos al Secretario de Educación y dejamos en claro que existe una necesidad urgente de información, asesoramiento y asistencia para escuelas y universidades. ‘
El mes pasado, otro sindicato de enseñanza aprobó una propuesta para promover “contra cualquier política instintiva” en las escuelas después del veredicto Nasuute.
Incluso un miembro puede ‘despedir a los maestros de’ maestros ‘si ya no pueden acceder a las niñas en los vestuarios.
El principal trabajo práctico de neuros como sindicato es proteger a los maestros, aunque se entiende que el número de miembros que son transextos son pequeños.
Sin embargo, el sindicato a veces acepta un amplio mensaje político con los estudiantes.
Según la ley, las escuelas primarias deben recibir un solo baño de género para niños de ocho años o más.
En 2023, los conservadores crearon un borrador de orientación para las escuelas que dijeron que los niños deben usar sus baños biológicos del pene o proporcionar una instalación separada.
Sin embargo, la guía no es discriminatoria, lo que significa que no es legalmente obligatoria y el trabajo ha retrasado su publicación final.
Esto significa que muchas escuelas han decidido cómo tratar a los niños de Ezra localmente.
