
Londres:
El lunes, el primer ministro británico, Care Starmar, tuvo una respuesta mixta para establecer una nueva regla más alta, que estableció nuevas reglas estrictas para reducir las estadísticas de inmigración, que está lista para influir en los indios como el partido más grande del Reino Unido como el grupo más grande de estudiantes y visas laborales calificadas.
Nuevas reglas de New Inmigration White Paper New Reglas duplica el período de calificación estándar por 10 años para el acuerdo de Gran Bretaña e impusieron requisitos estrictos de inglés con los solicitantes y sus dependientes a evaluar las habilidades del idioma en las reglas de visa.
Una sección afectada por China e India, las visas de estudiantes extranjeros presenciarán los dos años actuales a 18 meses de ofertas de visas de raíz de posgrado de estudio.
“Cuando estamos aliviados de que la ruta de posgrado se haya almacenado con un período de tiempo de disminución, debemos contactar el cuidado, la claridad y la cooperación de su implementación y amplias reformas”, dijo Sanam Aurora, presidente de la Unión Nacional de Estudiantes y Almanai (NISU).
La compañía ha marcado la ansiedad por el impacto en los estudiantes indios, los usuarios más grandes en la ruta de posgrado, con el objetivo de obtener experiencia laboral internacional al finalizar su título.
Nisau dijo: “No se debe permitir el pánico entre los estudiantes presentes y potenciales. Establecimiento de quién está infectado y cómo la precisión instantánea sobre cómo se necesita”.
Este grupo también pidió una mejor alineación entre la ruta de los estudiantes y los trabajadores calificados, otra sección influenciada por los indios y podría enfrentar requisitos mínimos de pago.
“Nos complace ver el reconocimiento de nuestros llamados crónicos para una mejor alineación entre la inmigración y las habilidades y apoyamos la presión para una mayor transparencia y responsabilidad en la práctica del agente educativo, por lo que hemos preguntado muy claramente”, agregó Aurora.
Casi todos los departamentos de visas del Reino Unido están a punto de ser influenciados por el Libro Blanco, con visas para la salud y la atención social, dirigidas por indios y otros solicitantes del sur de Asia, en la línea para mantenerse intactos.
“El CEO del Centro de Derechos de Trabajo del Reino Unido, el Dr. Dora-Analevia Visol, dijo:” El trabajador de la salud y el cuidado de los nuevos solicitantes se ha creado como una respuesta a una explotación creciente de la visa, pero ya solo hay una confusión con el número de visas dadas por las primeras entradas. “
“Debido a este esquema de visa fallido, miles de trabajadores de atención migrante en el Reino Unido ya enfrentan la pobreza, y el gobierno aún no les ha ofrecido asistencia operativa. Lo que necesitan no es más hostilidad y caza, pero sus habilidades no son su flexibilidad para pagar por ellos y su flexibilidad”. Dijo.
Este grupo también ha condenado al “voluntario” como “voluntario” antes de que los migrantes puedan exigir el derecho a establecerse en el Reino Unido porque ya introducirá irregularidades en un sistema hostil.
Visol agregó: “Más personas estarán en riesgo de caer en una inmigración insegura, corren más riesgo de explotación y aumentarán el número de personas en condiciones no registradas”, agregó Visol.
En su discurso de Downing Street, Starmar dijo que el Reino Unido era “la isla de extraños” sin una nueva y dura reglas.
“Este documento blanco se establece como establecido, cada campo del sistema de inmigración (trabajo, familia y estudio) será más estricto para que tengamos más control.
“Los requisitos de las habilidades surgen a nivel de grado; los requisitos del idioma inglés en todas las rutas: para los dependientes; lleva tiempo lograr un estado fijo de cinco años a 10; y las reglas justas deben seguirse porque aplicando más estrictamente”, dijo que el número de inmigrantes resultaría en disminuir como resultado del sistema.
(Esta historia no es editada por el personal de NDTV y se produce automáticamente a partir de la alimentación sindicada))))










