Los médicos exigen el derecho de continuar con el “golpe” a medida que la temperatura aumenta a 33 ° C en los próximos días.
Los miembros de la Asociación Médica Británica (BMA) han pedido al sindicato que exija al sindicato que acepte al NHS una “temperatura nacional de trabajo máxima”.
Dicen que cuando la temperatura se eleva por encima de este margen, todo el personal no esencial permite salir, pero el personal debe ser apoyado para tomar “acciones de huelga”.
El límite debe establecerse utilizando la evidencia disponible, agregándola.
Algunos sugieren que la densidad de los empleados de 24c se ve afectada, mientras que el NHS dice que los pacientes débiles pueden sufrir 26c.
Las propuestas, que también pidieron fondos para mantener los edificios del NHS lo suficientemente frescos como para trabajar, fueron votadas en su reunión anual por el BMA London Regional Council la próxima semana.
Establece que ‘el calor en el lugar de trabajo está asociado con el estrés, los resultados de la salud débiles, la reducción del rendimiento y la reducción de la protección del paciente, y’ aumentar el clima y la salud de emergencia de emergencia del Reino Unido está aumentando la frecuencia y la gravedad de las ondas térmicas, ya que la temperatura de trabajo extrema es más común.
La BMA ha lanzado una votación índice de consultores hoy, preguntando si estarán listos para las lesiones por pago.
Los miembros de la Asociación Médica Británica (BMA) están llamando al sindicato a afirmar que acepta al NHS como una ‘temperatura máxima nacional de trabajo’
Los médicos superiores, que ganan $ 5 al año, aumentaron en un 5 por ciento de salario en mayo, pero registraron tres veces más.
Ya conocido como médico junior: una votación legalmente obligatoria de médicos residentes ya está en marcha. Han dicho que el 5.4 por ciento del aumento de este año debería ser de alrededor del 30 por ciento.
Se han emitido alertas de salud del calor amarillo en Inglaterra, la Agencia de Protección de la Salud del Reino Unido advierte que el clima puede afectar la salud de las personas y ejercer presión sobre los servicios.
Según los datos del NHS, las salas o zonas clínicas han superado los 26 ° C en más de 6.800 ocasiones en 2022/23.
El NHS advierte esta alta temperatura que estos pacientes más altos están en riesgo porque no pueden enfriarse de manera eficiente “.
Fue dentro de una cuarta parte del año anterior y más de 2,980 eventos que tuvieron lugar en 2016/17.
Los problemas con los refrigeradores utilizados para almacenar medicamentos antes de calentar en los hospitales fueron creados y lograron bloquearse en los sistemas de TI que contienen datos de pacientes.
Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación del NHS que representa a las agencias de salud, dijo: “Sabemos que el tiempo de hithipe con ventilación inadecuada puede crear desafíos para tratar el calor extremo”.
La gente va a Brighton Beach para recargar su bronceado y disfrutar de altas temperaturas
“Si la empresa no tiene el fondo y el poder para arreglar el sistema de ventilación defectuoso de la organización, puede tener un impacto dañino en los empleados y el bienestar y la productividad del paciente”.
Según un informe producido por Round Hour Way, un grupo de campaña dice: “La crisis del paciente también crea un riesgo profesional para la salud del personal del NHS”.
Ha citado la evidencia de que el ‘rendimiento cognitivo’ de los médicos y las enfermeras ha disminuido la temperatura de luz más alta o incluso 24 ° C, reducido su productividad.
Los expertos también han aprendido que el diseño del edificio corre el riesgo de calentarse en nueve salas de hospitales debido al diseño del edificio.
Un tercio de la finca NHS construida antes de 6655, más de 50 años antes del inicio de los eventos de calor adicional, los edificios están diseñados para mantener el calor principalmente.
