En la cadena de la academia más grande de Gran Bretaña, nueve de las diez escuelas privadas dijeron que tenían que hacer el segundo trabajo para el final porque se les pagaba muy bajo.
Dicen que la última oferta salarial de United Learning es relativamente humorística en comparación con lo que se proporciona a sus aliados de las escuelas estatales que se vieron obligados a protestar esta semana en una huelga innovadora.
Mientras tanto, los sindicatos que los representan dicen que son “tratados con desprecio”.
Después de United Learning, Surbin High School y el personal escolar preparatorio prohibido opera a equipos, que opera 90 academias y 14 escuelas independientes, les ofrece un crecimiento de dos o tres por ciento.
Se iluminan aún más que el grupo, que tiene activos netos, es de más de $ 50 millones, lo que le da a aproximadamente el 5,5 por ciento de sus maestros de la academia alrededor del 5,5 por ciento.
El gobernador y CEO Sir Zone Coles, que recibió alrededor de £ 300,000 el año pasado, planeaba averiguar dónde estaban sucediendo sus tarifas.
Actualmente, Surbbin High School en el suroeste de Londres tiene una tarifa de $ 20,700 en un año y los padres de la escuela preparatoria prohibida cobran hasta $ 5 al año.
Sin embargo, según maestros y sindicatos, este ingreso de tarifas no es el anillo de anillo para escuelas separadas, sino que gasta en todo el grupo. Un maestro, que estaba en la línea de piquete de Surbon, le dijo a Mail el domingo: ‘La lógica no se puede entender.
Actualmente, Surbbin High School en el suroeste de Londres tiene $ 20.5 en un año cuando la escuela preparatoria benada, Surrey cobra a los padres hasta $ 5 al año.
Un maestro que estaba en la línea de piquete de Surbon dijo a Mail el domingo: “El argumento no se puede entender”
United Learning Surbbin High School y el personal de la escuela preparatoria prohibida son herramientas para el equipo después de ofrecer solo un crecimiento del dos o tres por ciento
‘El salario es tan malo que el 90 por ciento de los maestros tienen que trabajar un segundo, como terminar como tutoría. Y los pequeños trabajadores, que no pueden permitirse vivir cerca de la escuela, no están recibiendo suficiente salario para pagar sus viajes.
‘Es realmente difícil. No todas las personas en la huelga quieren estar en huelga porque prefieren la enseñanza. Disfrutan de estar con los niños, disfrutan enseñando, disfrutan estudiando.
‘No hay transparencia. Los padres pagan las tarifas, pero entra en contenedores de dinero para todas sus escuelas privadas y, como maestro, no creemos que vuelva a la escuela.
‘Estamos tratando de dar cuenta del aprendizaje de los padres unidos. Son completamente útiles. ‘
Rahel Evans, organizador senior de la Unión Nacional de Educación (NEU), dice: ‘Una vez más, el United Learning ha otorgado un premio salarial significativo a la inflación de sus maestros de escuelas independientes y el aumento de la cantidad de maestros en el sector estatal.
“Según nuestra estimación, este premio significa que la mayoría de las escuelas independientes de aprendizaje unido pagan menos que las escuelas estatales locales”.
Un maestro en la línea de piquete dijo que su salario es “tan malo que el 90 por ciento de los maestros tienen que tomar un segundo trabajo”
Rachel Evans, organizadora senior de la Unión Nacional de Educación (NEU), dice que la Oferta de Aprendizaje Unido estaba significativamente por debajo de la inflación y la cantidad de maestros en el sector estatal estaba significativamente por debajo.
La huelga de esta semana tuvo lugar después de que las conversaciones con ACA y los nuevos miembros se rompieron después de votar por las diez acciones industriales de United Learning of United Learning.
A raíz de las noticias, la medida es que se espera que una de las mejores escuelas del grupo, Surrey, cierre $ 1.5 al año en Royal School, agosto en agosto. Se cree que la presión financiera como el IVA laboral en la política de tarifas está detrás del cierre.
El secretario general interino de Nasuti, Matt Rack, agregó: ‘El United Learning Trust está tratando la desobediencia de nuestros miembros y están pagando menos que los maestros en la Academia de Financiación del Estado.
‘¿Cómo puede afirmar que los maestros de Surbin High School son menos valiosos que sus otros maestros de escuela? Ulta no debe ser tratado por maestros duros y comprometidos de esta manera horrible. ‘
Fue contactado para el Comentario de Aprendizaje Unido.
