Corazón

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    Tres empleados están trabajando juntos en una mesa

    Tender Hearts es un empleo inclusivo, discapacidades intelectuales y contratación de personas sin.

    Cuando Sue Ann Lee era joven, estaba callado, valiente, incluso. Raramente contactó al ojo y hablaba apenas al dirigirse. Hoy, sin embargo, saludó a los clientes en un café lejano, compartió su historia con otros y habló en nombre de discapacidades intelectuales en Malasia. Su transformación no sucedió de la noche a la mañana, fue apreciada en el amor, la fe y la oportunidad. Y comenzó en todos los corazones tiernosEl

    Tender Hearts Cafe, un espacio cómodo y con un propósito en Malasia, más que un café es una iniciativa social iniciada por la madre de Sue, Sharon Lee, quien vio algo más ignorado, lo cual es una brecha entre la educación formal y los trabajos significativos para las discapacidades intelectuales. Sharon, como muchos padres con diferencias intelectuales, se preguntaba qué sucedió después de la escuela. Cuando Sue Ann fue diagnosticada más tarde en su infancia, quedó claro que con la creciente conciencia de los niños con necesidades especiales, el apoyo a menudo desapareció.

    “Realmente me pareció hacer algo”, dijo Sharon. “Y así lo hizo.

    Sharon se unió al ejército con dos madres más y sus hijas para crear un corazón gentil, un lugar donde los jóvenes con discapacidades intelectuales no solo podían ganar habilidades sino que podían encontrar el objetivo. Comenzó con tres chicas, una cocina y un sueño. Hoy, Tender Hearts es una pareja olímpica especial de Malasia y un área de capacitación reconocida para un empleo inclusivo. Es un centro de alegría, cooperación y confianza.

    El viaje al viaje de Sue Ann en el tierno corazón comenzó con alerta. “No era la persona de la cocina”, dijo Sharon. “Entonces, lo comenzamos en el mostrador de cajeros, pero incluso entonces, se avergonzó preguntar a los clientes qué querían”. Día a día, tarea de la tarea, Sue Ann comenzó a buscar su ritmo. Con orientación y paciencia, aprendió a tomar órdenes, saludar a los invitados y finalmente cómo liderar.

    “Ahora está más molesto”, dice Sharon. “Habla con los clientes. Tiene más confianza. He visto un gran cambio en él”.

    Este cambio también atrajo la atención de los demás. Inmediatamente reconoció su viabilidad cuando vio al ex director nacional de Malasia de los Juegos Olímpicos Especiales. Pronto, Sue Ann fue invitada a dar un discurso a un evento nacional, un momento que parecía inimaginable hace unos años.

    “Quería hacerlo”, dijo Sharon. “Y ella lo hizo. Estaba muy feliz, era un nuevo nivel para él”.

    La voz de Sue Ann ha sido más fuerte y sobresaliente desde entonces. Hoy, es un defensor, un empleado y un modelo a seguir. Con el apoyo de la Malasia Olímpica Especial, continúa hablando de inclusión, muestra lo que es posible cuando otros son vistos, apoyados y creyendo a otros con discapacidades intelectuales.

    Por supuesto, el viaje no siempre fue fácil. Sharon admite que todavía es desafiante; No hay una hoja de ruta para construir un futuro en un mundo que no siempre incluye. “Todavía estoy aprendiendo. Todavía es juicio y error. Pero hice hincapié en las habilidades sociales. Como cualquier otro padre, quiero que mi hijo sea libre algún día.

    Este es el corazón del gentil corazón, a través de la oportunidad de crear libertad. Más que el negocio del café, es un trampolín para la dignidad, la confianza y la esperanza. Y un día, Sharon espera que los jóvenes se necesiten.

    “Mi sueño es Suu Ann y sus amigos para ser dueños de este lugar y correr. Sé que no dejará el Hal

    De repente, muestran, aprenden y continúan liderando un pedido, un pedido, un discurso y un paso programado a la vez.

    Sharon dice: “Soy muy bendecido de conseguirlo”. Voy a seguir adelante por lo que quiero. Dales entrenamiento. Dales la confianza. Harán el resto del trabajo. “

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