El trabajo fue acusado de llorar ‘lágrimas de cocodrilos’ en una huelga diseñada por médicos junior anoche porque está listo para facilitar la huelga.
El proyecto de ley de derechos de los trabajadores radicales de Angela Raina pronto desechará el umbral de participación del 50 por ciento de que los sindicatos deben tomar medidas legales.
Sin embargo, el gobierno ha criticado repetidamente a la Asociación Médica Británica por clasificar solo el 55 por ciento de la votación de su votación para desencadenar las huelgas este mes.
El Secretario de Salud, Wes Streetting, dice que la “mayoría de los médicos residentes de BMA”, anteriormente conocidos como médicos junior, no votaron por la huelga y calificaron los movimientos próximos ‘completamente irrazonables’.
Sin embargo, el derecho de empleo de Labor a la Ley sindical de facturas canceló el requisito mínimo de votación que se lanzó bajo el Tory, facilitó la huelga futura.
Anoche, el portavoz de negocios conservador Andrew Griffith le dijo a Mail que los comentarios del gobierno eran “hipocresía completa”.
Él dijo: ‘Los sindicatos ya se lamen los labios en facturas de empleo, lo que revelará las olas de bajo ataque marginal. La mano de obra se garantiza más huelga al reducir la votación necesaria para desencadenar la huelga. Dejan efectivamente la unión del látigo en el peor momento.
Anoche, el portavoz de negocios conservador Andrew Griffith (ilustrado) le dijo a Mail que los comentarios del gobierno eran “hipocresía completa”
El proyecto de ley de derechos de los trabajadores radicales de Angela Rainner pronto desechará el 50 por ciento de umbral de participación
Un médico junior tiene un cartel que dice ‘ningún cirujano es tan profundo que incluso puede solucionarlo’ Londres no puede arreglarlo durante una demostración el 7 de marzo de 2021 ‘
‘Angela Raina planificada por la acción de ataque de BMA está llorando lágrimas de cocodrilo. Esto es completamente hipocresía.
‘Raina detendrá este país y nos llevará en la década de 1970. Si tienen cuidado con el crecimiento o por nuestros servicios públicos y las personas que los usan, desgarrarán este certificado de sindicato extremo a la vez. ‘
Los ministros del gabinete han dicho que los derechos de los trabajadores se dividen en proyectos de ley, el departamento de salud y los servicios públicos del Tesoro están “muy preocupados”.
Sin embargo, el Departamento de Vivienda de Vivienda, Comunidad y Gobierno Local del Departamento de Sra. REAR cree que los requisitos marginales hacen que sea más difícil participar en disputas para los sindicatos.
El Departamento de Salud está molesto por mencionar que aproximadamente un tercio de los médicos residenciales votaron por la huelga.
La BMA, que anunció la semana pasada, que los médicos de Inglaterra saldrán del salario durante cinco días de 7 a.m. a 7 a.m. el 25 de julio, votando durante los últimos años.
Alrededor del 90 por ciento de los médicos votantes apoyaron la nueva huelga, BMA informó el 55 por ciento de la votación. Sin embargo, ha disminuido del 77.5 por ciento en 2021, junio-agosto de 2021.
El sindicato ha estado exigiendo un aumento del 25.2 por ciento en la “pérdida salarial” residencial de médicos residenciales de 25 a 5 años. En septiembre, los miembros de BMA votaron por un promedio de 22.3 por ciento del acuerdo de pago oficial por más de dos años.
El Secretario de Salud, Wes Steyping, participó en la llamada telefónica del gabinete en LBC, organizada por Shelag Fogarti en Global Studios en Londres, 10 de julio de 2025-A
La acción de huelga creó una creciente diferencia entre Labor y sus Pemasters Union, y la semana pasada la unidad suspendió la membresía de la Sra. Raina. La secretaria general Sharon Graham dijo que los miembros no creen que lo haría la forma en que pensamos en los trabajadores laboristas.
Sin embargo, los aliados de la Sra. Raina han señalado el Proyecto de Ley de Derechos de Empleo, que regresa al Parlamento hoy, como prueba del “salario salarial” del gobierno.
La investigación del correo ha identificado más de una docena de ejemplos cuando la ley está siendo derogada.
Los sindicatos en los sectores público y privado tenían votaciones que estaban apoyadas por Art, pero no pudieron tomar la lugar porque la participación ahora era inferior al 5 por ciento requerida por la Ley de Sindicatos de Dumod 20 2016.
Un portavoz del gobierno dijo: ‘Las antiguas leyes de huelga no se implementan claramente, el Reino Unido ha perdido más días para tomar medidas industriales en comparación con cualquier año a partir de la década.
‘Nuestro proyecto de ley de derechos de empleo es básico para proporcionar nuestros planes, la mayor actualización de los derechos de los trabajadores de una generación y las personas aseguran que obtengan salarios justos por su arduo trabajo.
“En lugar de conflicto, estamos comenzando una nueva era de asociación que el empleador, el sindicato y el gobierno están trabajando juntos en cooperación y discusión”.
En el análisis de la huelga anterior del NHS, es aconsejable que las huelgas aumentarán las listas de espera, los atrasos predecirán el aumento de hasta 10,000 por día en hasta 7.4 millones.
Una fuente en Whitehap dijo a The Telegraph, que analizó que la huelga es “arriesgada enviar una pelota recitadora a través del NHS y un gran impulso de la mano de obra para convertir la atención médica.
Y el Dr. Ross, co-líder del comité de médico residencial de la BMA, les recordó a los miembros de Newudt que parecían más difíciles de planificar en la portada después de decir si no son responsabilidad legal por su confianza del NHS.
Streeting se reunirá con representantes de BMA esta semana en un intento por evitar la huelga.
