El análisis sugiere que los médicos del NHS están llevando a cabo estadísticas confusas para justificar sus pagos de testigos oculares.
En busca de un aumento salarial de hasta $ 20.5, los médicos residentes serán estancados durante cinco días desde el viernes hasta los hospitales durante cinco días.
Los funcionarios sindicales militantes afirman la orquestación de los asesinatos que los médicos, anteriormente conocidos como médicos junior, necesitan aumentar el precio de la ‘pérdida salarial’ más del 29 por ciento durante 17 años.
Está en la parte superior de un promedio de 21.5 por ciento otorgado por médicos residenciales en los últimos tres años, el más generoso del crecimiento de la inflación de 5.5 por ciento este año.
Las autoridades de la Asociación Médica Británica (BMA) argumentaron que esto no era suficiente.
El Secretario de Salud, Wes Steying, ha llamado a BMA Strike Action que lo critica como “sorprendentemente irresponsable” y enfatizó que no pagaría los salarios.
El gobierno ha afirmado que el salario básico promedio de tiempo completo de un médico residencial ahora está sentado por $ 54,300. Es alrededor de $ 42,000 a $ 42,000 en 2022/23.
Si se cumplen los reclamos de BMA, su salario básico promedio superará £ 70,000 por año. Al compararlo con 2024/25 paquetes de pago, les dará a la mayoría de los médicos residentes senior $ 20,000 adicionales.
Los ministros todavía están buscando un acuerdo para evitar más caos de huelga, que los médicos han eliminado a algunos de sus estudiantes para satisfacer los préstamos y la deuda.
Los médicos residenciales han tomado pasos industriales 11 veces desde que comenzó la discusión inicial en 2022.
La promoción de materiales impulsados por BMA dice que la pérdida salarial es igual al 21 por ciento por debajo de la inflación de 20/5 años.
El sindicato escribió en su sitio web: “Dicho de otra manera, los médicos residentes todavía están trabajando durante el quinto de su tiempo”.
Sin embargo, esta suma se calcula con la medida de inflación del índice de precios minoristas (RPI).
En lugar de rastrear a los médicos residenciales contra el índice de precios al consumidor (IPC), el Nofield Trust descubrió que solo tenían un 5,7 por ciento por debajo de 20 años.
El ascensor promedio se dirigirá alrededor del cinco por ciento a esta descomposición. Tiene que recaudar un salario promedio de menos de $ 3,000.
Nofield Trust ha revelado que los médicos residenciales han aumentado en un 7,5 por ciento desde el nivel de IPC desde el 25/16.
Fuentes oficiales han criticado el uso del RPI de BMA porque mejora la inflación.
Debido a esto, el vigilante de estadísticas derribó el RPI como el sistema nacional oficial en el 21. Desde entonces, el IPC y el IPC (IPC con gasto de vivienda) fueron los valores adoptados para el recuento de inflación.
MailOnline se da cuenta de que el gobierno terminará su uso a fines de la década.
A la parrilla del salario de otro personal del NHS, el Sr. Streeting dijo a los parlamentarios que el efectivo era “finito”.
Él dijo: ‘Este tipo de elección y compensación sobre los recursos son la razón por la cual entiendo por qué entiendo a los médicos residentes de BMA, por qué tengo que recordar las responsabilidades que tengo que aumentar en el 20.5 por ciento de sus salarios el año pasado y algunos de sus colegas de bajo pago deberían recordar.
“Los recursos son limitados, y es importante que trabaje en interés de todo el personal del NHS y tenga preocupaciones especiales para aquellos que trabajan muy duro pero no recompensados adecuadamente”.
Sin embargo, el BMA ha protegido el uso de RPI, argumentando que es una métrica más precisa para las personas comunes.
Un portavoz de BMA dijo: ‘RPI es un sistema en el que creemos en el mayor movimiento sindical que la experiencia de la vida real de las personas trabajadoras en el Reino Unido se refleja y el gobierno lo está utilizando cuando sea apropiado.
‘Una cosa, el RPI establece a los estudiantes para pagar un préstamo. En un país donde los nuevos médicos a menudo tienen más de £ 100,000, los debs de los estudiantes son una gran parte de sus costos de vida.
‘RPI también establece el impuesto para el automóvil y los límites de las tarifas de trenes, muchos médicos hacen una gran parte del gasto que buscan una larga distancia de pasajeros mientras deambulan por el país durante la rotación.
“El significado de estos pasos es la necesidad de vivienda, un costo que en sí mismo regresa al cálculo de RPI y lo hace más relevante para la vida de un médico que trabaja”.
El análisis de MailOnline muestra que el paquete de pago básico de tiempo completo (FTE) ha aumentado contra el CPIH para todos, excepto para un grupo de médicos residenciales para todos.
Just Foundation Year 2 (FY2) Los médicos han visto una pérdida salarial al ver las estadísticas.
El FY 1, la capacitación original y el salario especial del registro de los salarios de los médicos se compararon con la inflación de CPIH, en comparación con la inflación del CPIH, el 28 de marzo de 2021, con 5.5, .5.5 y 5.7 por ciento más al alza respectivamente.
Nuestros cálculos incluyen solo un salario básico, por lo que aproximadamente un cuarto del salario de los médicos que no se incorpora por tiempo extra y períodos inolvidables.
En septiembre, los miembros de BMA votaron por un promedio de 22.5 por ciento de acuerdo de pago oficial durante más de dos años para poner fin a la huelga constante del gobierno de Tori anterior.
2025/26 médicos residentes en un acuerdo salarial con una base consolidada dieron hasta un aumento del 4 por ciento más £ 750 ‘.
Ha funcionado como un aumento salarial promedio en promedio, 28.9 por ciento en tres años.
Sin embargo, los miembros de BMA no demostraron lo suficiente como para abstenerse de más acciones de huelga votando por la nueva acción sobre la oferta. Alrededor del 90 por ciento de los 30,000 médicos (55 por ciento de la votación) votaron por la caminata.
Un portavoz del departamento de salud y asistencia social dijo a MelionLine: ‘Los médicos residenciales han visto el mayor salario del sector público para este gobierno durante dos años consecutivos y un aumento salarial en tres años en tres años.
“El apoyo público a la huelga de los médicos residentes se ha roto y la mayoría de los médicos residenciales de BMA ni siquiera votaron por la huelga”.
La investigadora de Nofield Trust, Lucina Rolviz, dice: ‘Dependiendo de los métodos que use, puede dibujar una imagen muy diferente del cambio de tramos reales en los paquetes salariales de los médicos residenciales a lo largo del tiempo.
‘Es importante ver una variedad de años de referencia para hacer una comprensión más completa de lo que se paga. Por ejemplo, si ve lo que ha cambiado desde el 20, la erosión salarial es peor de lo que ve cambios en el aislamiento a partir de 2015.
‘En contraste con la medida del IPC de la inflación, puede crear una diferencia de 5.7 por ciento que disminuye en el salario o que muestra un aumento del 5.5 por ciento de 20 años.
Los médicos junior de la Asociación Médica Británica (BMA) protestaron afuera de Downing Street al comienzo de la huelga de cuatro días en agosto de 2021.
‘Comparaciones para el pago del pago al mismo tiempo, utilizando varios sistemas de inflación, lo que resulta en una respuesta muy diferente. Por ejemplo, los salarios contra el IPC se han reducido en un 5.7 por ciento contra el IPC, pero el uso de RPI ha disminuido en un 5.9.5 por ciento en comparación con el mismo período.
“La importancia del debate para los médicos, médicos, pacientes, pacientes y contribuyentes, es importante observar todas las formas que se observan para cambiar el salario”.
Un informe advirtió ayer que 250,000 citas podrían ser canceladas o suspendidas este mes.
Policy Exchange Think-Bank dice que las huelgas pueden gastar £ 87 millones para cobertura de relleno.
La organización benéfica ha expresado su “profunda preocupación” por su movimiento y advirtió que “peor la crisis, el dolor y la salud significativos para los pacientes”.
Los consejeros podrán pagar efectivo cobrando hasta £ 2,504 por colegas junior faltantes, reducir fondos que se pueden usar para comprar nuevos escáneres, reparar edificios o proporcionar métodos adicionales.
Los médicos residenciales se han calificado de la escuela de medicina, pero han estado en capacitación clínica por hasta ocho años. Trabajan bajo la supervisión de médicos superiores durante su experiencia laboral.
Las huelgas anteriores de los médicos junior causaron que al menos cinco pacientes murieran, se publicó un monitoreo la semana pasada.
Los líderes del NHS también advirtieron que “más vida podría estar en riesgo” durante la huelga completa de cinco días la próxima semana.
