El sindicato, que representa a los trabajadores de primera línea en el Belguard Animal Care Center de San Jose, solicitó nombrar a un nuevo director de fuera del rango, advirtiendo que la falta de confianza, la moral y el servicio y “si la ciudad quiere arreglar la ciudad”.
Aunque la Ciudad tiene la recomendación de un monitoreo horrible que funciona para administrar el refugio para manejar el poder superior y las condiciones débiles, los abogados de los animales cuestionan el progreso que se ha realizado para los tipos de liderazgo y clalaming completos.
En una carta enviada por el director de Obras Públicas Mat Lotsh el lunes, el sindicato publicó los resultados de una encuesta interna, donde la mayoría de los empleados participantes apoyaron una nueva voz exterior porque la ciudad estaba buscando que June fuera reclutado para la jubilación médica inicial.
La carta establece: “Estos sentimientos respaldados por los números abrumadores en nuestra encuesta fortalecen un mensaje claro: el personal puede romper un descanso claro y un líder que puede restablecer la cultura, reconstruir la confianza y llevar el refugio hacia adelante”, dice la carta en la carta. “Solicitamos a la ciudad que prometiera prometer a la ciudad un proceso de reclutamiento externo para el próximo gerente permanente de ACS. El personal de ACS reclama el liderazgo que restaurará la honestidad, la responsabilidad y la transparencia en el refugio”.
La situación y el manejo del refugio han generado preocupaciones de los residentes y abogados de animales en los últimos años.
Después de varias acusaciones e incentivos de animales, el refugio se perdió por su designación no abierta, y los funcionarios del gobierno pidieron una revisión intencional de las actividades de refugio.
En un informe del Auditor de la Ciudad a fines de 2021, se han confirmado muchos temores y ansiedades tanto de los miembros como de los animales sobre el estado de su amado refugio, y el Ayuntamiento ha exigido una mejora.
Entre las exploraciones de monitoreo estaban que el refugio operaba una capacidad de habla buena y aumentó el riesgo de propagar la enfermedad en circunstancias de baja calidad y no expandió el tratamiento con el servicio de retorno de trampa para resolver la población del animal en crecimiento. También recibió una fuerte caída en relación con grupos de rescate, muchos de los cuales dijeron que no tenían una relación positiva con el refugio.
Actualmente, la ciudad está implementando 39 recomendaciones y ha podido reducir el fondo de la capacidad de la población, pero ha hecho muy poco para satisfacer a los abogados, quienes han dicho que el monitoreo se ha gastado en el bienestar de los animales.
Por ejemplo, en mayo, un asistente de cuidado de animales encontró un perro pequeño en una cuarta línea y tenía una correa en el cuello, se cortó las piernas y al mismo tiempo dejó de respirar. Finalmente, un oficial de control de animales transportó al perro para recibir atención de emergencia, pero no estaba vivo.
Después de este incidente, los representantes del sindicato expresaron su preocupación por la gerencia o la venganza contra el personal y acusaron la respuesta de la ciudad para mostrar “tonos de encubrimiento”.
Aunque una necropsia ha descubierto que la basura y el cuarto tubo no contribuyen a la muerte del perro, el refugio opera una revisión interna y prometió la responsabilidad por cualquier misión, admitiendo que se cometieron errores sistemáticos.
Los defensores también han prestado alarma sobre el refugio del refugio para varios animales, incluso acusando a la ciudad no seguir sus propias reglas y procedimientos, no pudo informar a los socios de rescate y carecían de transparencia.
Una muerte especial que atrajo su ansiedad fue el triste hecho de un Korgie de tres años llamado Barry Allen, quien fue etanizado hace dos meses. Los defensores dijeron que Barry entró en el refugio con un “mordisco secundario y protector”, pero comenzó a recuperar la fe (el rasguño de la barbilla fue colgado, persiguiendo juguetes y socialización con otros perros, y la posibilidad de rehabilitación.
“No fue un incidente aislado, fue una firma de un sistema roto bajo el liderazgo actual”, dijo Rebika: Davis-Mathews, portavoz de sostener nuestros refugios. “Barry estaba progresando, mostrando confianza y socialidad, y sin embargo, el liderazgo bloqueó los métodos establecidos diseñados para dar una oportunidad a animales como él. Este es un colapso sistemático y comienza en la cima”.
Sin embargo, la ciudad ha argumentado los detalles del comportamiento del perro y menciona que el refugio lo ha identificado como una criatura de alto riesgo.
“Aunque no es raro que los animales de alto risky muestren un comportamiento tranquilo de vez en cuando, los videos se transmiten con nosotros no representando todo el comportamiento que se muestra durante la estadía del perro”, dijo la oficial de información pública Kari Chin en junio. “Estaba en el refugio de una descompresión en el mes, debido a su comportamiento, no pudo dejar su canal de manera consistente”.
Mientras tanto, una petición en línea pidió un cambio en el liderazgo promovido por el defensor del refugio ha recibido más de 5,7 signo antes del cierre de una petición en línea.
Esta semana, en la carta de la Unión en esta ciudad, mencionó la historia de las acusaciones asociadas con “venganza, sesgo, responsabilidad y falta de comunicación débil”, creó la necesidad de un nuevo liderazgo.
La carta decía: “Estos resultados no están muy cerca, o no están poco claros”. “Reflejan un lugar de trabajo que sufrió un liderazgo ineficaz e increíble y ahora piden una oportunidad real de cambio”.
Lolsh dijo que la ciudad recibió 5 solicitudes para el papel del director, el final de la búsqueda nacional del 5 de agosto y las primeras entrevistas esperadas en las próximas semanas, pero se negó a decir si algún candidato interno había solicitado.
Aunque la ciudad se niega a representar a la Unión en el panel de nombramientos, Loss dice que su aporte fue importante y se incluiría como parte del proceso de selección.
“Hemos dado prioridad a la opinión de la comunidad recibida a través de cartas y reuniones en el proceso electoral”, dijo Loss. “Creemos que nuestro personal también vale la pena y también incluirá su respuesta. La prioridad del Centro de Cuidado de Animales en San José es bienvenido a la más alta calidad y un lugar de bienvenida y humanos para los animales y aquellos que los cuidan”.
