SANTA CLARA – Una advertencia presentada en el Departamento de Desarrollo del Empleo del Estado, el Gran Parque Temático de América de California decidió reducir 5 empleos, incertidumbre sobre cuánto tiempo abriría su puerta.
La carta de Warne dice que la disminución de los empleados entrará en vigencia alrededor del 2 de noviembre, la Corporación de Entretenimiento de la Flag de Operador de Parque. El parque Santa Clara 4701 en Great America Parkway obtendrá recortes de empleo con el momento en que el parque pospondrá la operación para la temporada 2025.
Dependiendo de la decisión de la empresa inmobiliaria en el parque temático y debajo de él, el parque temático puede cerrar la operación inmediatamente con junio de 2028.
En 2022, los documentos presentados en un espectáculo afiliado del condado de Santa Clara por Real Estate Farm Prologis proporcionaron $ 310 millones por 112.6 acres en Great America Parkway. El parque temático ha sido operado en el sitio durante décadas.
Como parte del acuerdo, el operador y propietario del Progis Entertainment Park acordó regresar a la Feria Cedar, la unidad de Proleogis acababa de comprar la tierra.
En julio de 2024, Cedar Fair y Six Flags Entertainment completaron una “igual integración”. La nueva compañía lleva el nombre de la bandera Six. Los ex trabajadores de gestión de la feria de Cedar, incluido el CEO, se convirtieron en el principal líder de la nueva organización.
Progis y Cedar Fair completaron el contrato de arrendamiento actualizado el 31 de diciembre de 2024, según muestran los documentos del condado.
El término inicial del arrendamiento expira a mediados de -2021, el operador de entretenimiento del parque podría usar una alternativa para aumentar el contrato de arrendamiento durante cinco años. La Corporación Six Flags Entertainment aún no ha revelado sus objetivos al final del contrato de arrendamiento.
Warne Letter muestra que los operadores de viajes como los supervisores y los trabajadores de rango y el archivo incluyen pacientes en el trabajo reciente en Great America.
Se espera que Joan Hagner Joan Hagner, gerente de recursos humanos de California de California, se establezca en la carta de Warne. “
Es posible que en 2026 los trabajadores puedan recuperar su trabajo.
“Los empleados afectados pueden solicitar el puesto para la próxima temporada operativa”, dijo Hagner.
Esta agencia de noticias ha solicitado proporcionar un comentario o contexto sobre los recortes de Hagner.
