La Universidad del Coronel ha advertido a los estudiantes de negocios ‘no marginados’ que pueden enfrentar reacciones para participar en eventos de reclutamiento centrados en la diversidad para sus compañeros minoritarios.
El viernes, un correo electrónico transmitido alrededor de Ivy League College, su Consejo Estudiantil de la Escuela de Gestión Samuel Curtis Johnson solicitó a los estudiantes que no asistieron con grupos marginales o presentados específicos.
La iniciativa del consejo, Action in Action, se llama ‘para apoyar la oportunidad de uno, el apoyo y estar con grupos marginales o presentados, para alentar el uso, el correo electrónico recibido por el correo electrónico recibido por’ Revisión nacional Dr.
“Los estudiantes que no detectan con grupos marginales o presentados específicos para los cuales se diseñan una variedad de conferencias … el lugar debe ser respetado y no debe participar”, continúa el correo electrónico.
Las conferencias de diversidad son eventos profesionales que pueden ayudar a desarrollar talento, preparación y dirección profesional, consultor y empleo de empleo, según el correo electrónico.
Conferencias referidas para estudiantes marginales han invitado a ‘varios candidatos’ en el MBA a encontrar ‘comunidad, apoyo y oportunidades’, National Review.
El correo electrónico llegó con una advertencia a los estudiantes, y agregó: “Además, nos gustaría poner un impacto negativo en sus propios resultados de reclutamiento, así como la relación de Coronel con estas compañías”.
El viernes, se emitió un correo electrónico transmitido de la Universidad del Coronel a su Consejo Estudiantil de MBA a aquellos que no se identificaron con ciertos grupos marginales o reconocidos para evitar participar en conferencias de estudiantes minoritarios “
El sitio web de Coronel’s Business School promueve a las mujeres en una conferencia de inversión para estudiantes de MBA
Alipip -in Action, Proyectos, discusiones y reuniones, comportamiento y lenguaje discriminatorios, alentó a sus ‘colegas presentados a’ amplia ‘la voz, así como a los estudiantes alentados.
El consejo dijo: “Si no está incluido en este grupo diseñado para una variedad de conferencias, el propósito del evento participante puede comprometerse como un lugar seguro”, dijo el consejo.
“Su presencia está destinada a alentar estos espacios que pueden evitar conversaciones abiertas y compartir seguros”.
Un estudiante que dijo que fue de forma anónima el correo electrónico como “desagradable” y condenó al consejo a alentar la exclusión.
El estudiante argumentó: “La verdadera igualdad no debería ser igual a las regiones de monopolio que la mayoría de los bosques de MBA y no sabrían la ley de igualdad de oportunidades”, argumentó el estudiante.
El correo electrónico se envió a la Conferencia MBA en Nueva Orleans la próxima semana, que es el rally más grande de los estudiantes y ex alumnos de LGBBTU+ Business.
Conferencias referenciadas para estudiantes marginales invitan a ‘diferentes candidatos’ dentro de la comunidad, apoyo y oportunidades de MBA ‘para’ buscar ‘
Los eventos que promueven regularmente al Coronel incluyen la Conferencia Nacional de MBA Negro, la Conferencia Afrotech, la Conferencia de Mujeres en Inversión y la Conferencia Nacional de Prospanica para estudiantes hispanos.
El coronel enfatizó en la revisión nacional que los contenidos del correo electrónico eran la “conversación de estudiantes estudiantes”, y los eventos están oficialmente abiertos a todos los estudiantes.
El Daily Mail ha llegado por comentarios al Consejo Estudiantil de MBA y al Coronel University.
