El uso de IA en el lugar de trabajo está destruyendo la confianza del lugar de trabajo, según un nuevo estudio.
Los trabajadores piensan que los propietarios que usan IA para contactarlos son perezosos y no tienen cuidado, según Una nueva encuesta universitaria en Florida.
Según la encuesta, más del 75 por ciento de los trabajadores ahora están utilizando casquillos artificiales inteligentes como chatgpt en su trabajo diario.
Estos chats nacionales pueden responder inmediatamente a las preguntas y proporcionar información, información y sugerencias que funcionan con modelos de idiomas grandes (LLM) que lo acumulan datos de Internet y lo reconstruyen.
Y un estudio reciente ha demostrado que es el que probablemente sea mucho más Tome AI en el lugar de trabajo.
Los profesores han revelado que la IA puede ser útil al escribir memorando profesional a los trabajadores de IA, pero la confianza en la clasificación del lugar de trabajo solía hacer esto es perjudicial.
Los empleados les dijeron a los investigadores Anthony Koman y Peter Cardon que era mejor usar IA para asistencia ‘de nivel inferior’ para corregir la gramática, pero mostró la falta de gran uso y credibilidad.
Sin embargo, Kelly Sigel, directora ejecutiva de la gestión de tecnología nacional de la compañía de TI, dijo que usar la IA en la comunicación en el lugar de trabajo todavía hay algo “horrible”.
Es más probable que los hombres usen IA en el trabajo que los hombres, en un estudio reciente.
Sigel le dijo al Daily Mail: “La gente confunde esta herramienta con los resultados”.
‘La verdad no proviene de si ha escrito cada palabra usted mismo. Proviene de si su mensaje se combina con sus valores ”
‘No estoy viendo la confianza a largo plazo de la IA, lo contrario. Cuando se aplica con simpatía y disciplina, libera menos tiempo para formatear las palabras de los líderes y liberar más tiempo para liderar ‘
Según los trabajadores del estudio en el estudio, el uso de IA para usar mensajes personales o motivadores reduce la creencia de la IA.
Los investigadores también encontraron que había un ‘intervalo de percepción’ en el que los usuarios de IA parecen ser más profesionales, pero los destinatarios pueden ver que la tecnología se ha utilizado. ‘Reduce el poder de la sinceridad, la integridad y el liderazgo’
Sin embargo, Komman y Cardon han descubierto que “la calidad del mensaje y las percepciones entre las percepciones del remitente eran una tensión”.
Explicaron: “En general, los profesionales usan su propia ai con fuerza, sin embargo, son más escépticos sobre el mismo nivel de asistencia cuando usan supervisores”.
“A pesar de la impresión positiva de la profesionalidad en la escritura en AI-HELP, los directores que usan IA para la comunicación de rutina al usar la asistencia de IA han arriesgado su credibilidad”.
Kelly Sigle, CEO de la gestión de tecnología nacional de la compañía de TI, cree que la IA todavía se usa en la comunicación laboral
El uso regular de las herramientas de IA puede reducir la confianza en los gerentes y su personal.
Se les pidió a los trabajadores que evaluaran los mensajes de cumplidos escritos por IA para realizar este mensaje y cómo creó sus sentimientos sobre el remitente.
Alrededor de la mitad de los empleados ven a los supervisores como sinceros cuando se usan IA de alto nivel.
Comparaciones 83 por ciento de mensajes de apasiones cortas todavía se consideran sinceras.
Los investigadores escriben: “Las investigaciones revelan que los empleados a menudo pueden detectar materiales expuestos a AI y explicar su uso como una falta de pereza o atención”, escribieron los investigadores.
La última investigación llega cuando la IA ha seguido atravesando el personal, cambiando nuestras formas y destruyendo miles de empleos.
Un reciente Informe De la agencia de asesoramiento profesional Gray y Christmas han demostrado que la implacable marcha de la IA y los efectos de la política de aduanas de Trump fueron las principales razones para el recorte en lo que va del año.
Encuesta Los adornos han crecido en un 140 por ciento desde hace un año, publicados en un nuevo informe.
Las empresas ya han anunciado para reducir más de 800,000 empleos este año, lo que apoyó a la economía en 2021 de la epidemia.
