La Comisión de Relaciones Industriales de Nueva Gales del Sur ha decidido que los psiquiatras estatales deberían aumentar el salario del 20%.
El caso después de 200 psiquiatras amenazó con renunciar en enero dijo que no podía continuar actuando como causa de su lesión moral, pero sabían que cuando estaban cuidando de baja calidad para sus pacientes, el puesto de tres psiquiatras permanentes era cero cuando cuidaban a sus pacientes.
La Unión Médica de la Federación de Oficiales de Salario Australiano (ASMOF) argumentó que se necesitaban aranceles especiales para evitar el “declive” del estado en la Federación Australiana de Oficiales Médicos Salariados (ASMOF), que representan a los psiquiatras contra NSW Health.
Viernes Justicia David Chin Se ha anunciado que se ha presentado un caso especial para demostrar la justificación de la asignación temporal para atraer y mantener al psiquiatra.
China dijo que los psiquiatras obtendrán “el incentivo intermedio combinado del 20% durante 12 meses”.
Dijo que este aumento fue incluido el 10% Se han pagado asignaciones arancelas anormales a partir del 3 de febrero, y este aumento se convertirá en cualquier aumento en los premios generales para los médicos de todo el estado, que ASMF todavía está discutiendo.
En respuesta a la amenaza de renuncia, el ministro de Salud Mental del estado, Rose Jackson, presentó una solicitud al IRC presentó urgentemente una solicitud para arbitrar la disputa y dijo que el gobierno tomaría su decisión.
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Se esperaba que la audiencia se celebrara durante una semana en marzo, pero los problemas planteados sobre los expertos proporcionados por el sindicato médico por parte de NSW Health y el estado de ASMF, las obras de arte, los retrasaron. Terminaron a fines de junio.
Los psiquiatras han renunciado desde el 75 de enero, mientras que muchos han detenido su renuncia mientras esperan la decisión del IRC.
Después de la transmisión del boletín
Durante la audiencia, el ASMF argumentó que NSW estaba “colapsado” debido a los bajos salarios y condiciones debido al cuidado de un psiquiatra en NSW y detendría el flujo de médicos expertos al dejar el sistema público de un estado de servicio especial para un aumento salarial del 25%.
NSW Health argumentó que no había evidencia de elevar los salarios de los psiquiatras de que aquellos que amenazaban con renunciar a los resultados del arbitraje tendría un impacto en la atracción y la mantenimiento del personal, que instó a no considerar al tribunal.
