Por Nick Turner, Bloomberg
Applied Materials Inc., el mayor productor estadounidense de equipos de fabricación de chips, planea recortar el 4% de su fuerza laboral global para hacer frente a las débiles ventas y la volatilidad comercial.
La empresa eliminará los puestos de trabajo para posicionarse “como una empresa más competitiva y productiva”, según un documento regulatorio presentado el jueves. Applied Materials tenía 36.100 empleados a finales de julio, lo que sugiere que los recortes podrían afectar a más de 1.400 trabajadores.
A principios de este mes, Applied Materials dijo que la extensión de las prohibiciones de exportación de Estados Unidos a China le costaría a la compañía 600 millones de dólares en ingresos perdidos en el año fiscal 2026, que se extiende hasta el próximo octubre. Applied Materials y sus pares enfrentan regulaciones cada vez más estrictas que rigen su capacidad para suministrar y brindar soporte a los clientes en China. La represión es parte de una iniciativa de Washington para limitar la capacidad del país asiático de aumentar su suministro interno de chips.
Applied Materials espera que los recortes cuesten entre 160 y 180 millones de dólares, principalmente por indemnizaciones por despido y beneficios únicos por despido. La compañía con sede en Santa Clara, California, planea registrar la mayoría de estos cargos en el cuarto trimestre, y el plan de reducción se completará en el primer trimestre del año fiscal 2026.
“Se espera que la industria de semiconductores crezca significativamente durante la próxima década, y Applied Materials está dando forma a una empresa más competitiva y productiva que puede escalar para aprovechar las oportunidades futuras”, dijo el director ejecutivo Gary Dickerson en un memorando a los empleados incluido en la presentación.
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