¿Qué hace que un buen trabajo en el fútbol universitario?
Es una pregunta que es más relevante que nunca a medida que gira el carrusel de entrenadores, con 10 entrenadores de FBS ya intactos y muchos más firmemente en el banquillo hacia niveles potencialmente récord en 2025.
Si bien no todo está garantizado cuando se trata de ganar en el fútbol universitario, los pocos obstáculos dentro y fuera del campo crean un camino claro hacia el éxito.
Aquí, analizamos cada una de las conferencias de Power 4 y qué trabajos son mejores que otros en un pequeño vacío. Se tienen en cuenta la base de reclutamiento, el apoyo de los donantes, NIL, el liderazgo escolar, el conjunto de salarios del personal, los logros históricos y las instalaciones. El resultado es una pirámide de trabajo de entrenador, que comienza con el puesto más alto en cada liga y avanza hasta la base.
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Primero analizamos el ACC, los 12 grandes y los diez grandes.
Finalmente, le toca a la liga donde significa más (gran trabajo): la SEC. La conferencia más competitiva del país es aquella que tiene más lugares donde se puede ganar un campeonato nacional.
Dado el dinero involucrado, el nivel de apoyo e incluso la pasión de los fanáticos, hay un caso excelente de que cualquier actuación en la mitad superior de la SEC se puede ganar y califica como un gran trabajo. Toda la conferencia es un campo de reclutamiento enorme y fértil con oportunidades NIL aparentemente infinitas para atraer jugadores adicionales.
De todos modos, eso no muestra que todo sea color de rosa. Como sucedió este año, la presión para ganar puede ser abrumadora. Los fanáticos se obsesionan con todo, desde su ofensiva en tercera oportunidad hasta el desempeño de sus apoyadores suplentes. Los medios tienen obligaciones con las que otros simplemente no tienen que lidiar, desde el tamaño del cuerpo de prensa que aparece en cada partido hasta las preguntas absurdas que a menudo se hacen.
Pero bueno, para eso está el dinero y nadie pone el listón tan alto como la SEC, desde el nivel de entrenador en jefe hasta los entrenadores de posición.
Entonces, ¿cómo se comparan todos los trabajos de entrenador en la SEC? La respuesta es generalmente bastante favorable, pero con suficientes diferencias sutiles como para separar a cada uno.
Se necesita un alumno como Kirby Smart para descubrir realmente lo que Georgia es capaz de hacer, pero este es uno de los mejores trabajos del país. Tienen una de las mejores huellas de reclutamiento tanto en el estado como en la región, una excelente alineación y uno de los programas mejor respaldados de la liga. Las comodidades no son tan alucinantes como algunas, pero son lo suficientemente buenas y puedes vivir en una de las mejores ciudades universitarias del sur. No es de extrañar que hayan recorrido el camino en Atlanta siete de los últimos ocho años para el juego por el título de la SEC.
Estás dividiendo los pelos con los Bulldogs y gente como este grupo de alto nivel, que también ofrece algunos de los mejores conciertos de todo el país. Todos tienen una gran base de seguidores apasionados, un gran acceso a talentos y todo lo que podrías pedir en términos de recursos y apoyo. El factor de diferenciación puede depender de tus preferencias personales si eres entrenador en jefe, aunque todos enfrentan algún nivel de intromisión de refuerzo que hace que algunos no aprovechen la ventaja y otros naveguen lo suficientemente bien como para ganar en grande.
Están un poco por detrás de los trabajos enumerados anteriormente por una variedad de razones, pero por lo demás son lugares igual de buenos para ganar un título nacional. Con la excepción de Oklahoma, la falta de alineación histórica en cada ubicación es sin duda una de las razones por las que han quedado fuera del apuro: con una rotación constante en lo que respecta a los directores deportivos o presidentes de escuelas en cada campus durante las últimas dos décadas, lo que ha obstaculizado los esfuerzos en el campo. Aún así, hay grandes estadios para jugar, mucho talento cerca y un historial comprobado de ser competitivo (ganando tres de cinco en los últimos 25 años).
Estos pueden ser trabajos en la mitad inferior de la SEC, pero siguen siendo buenos trabajos. También se podría argumentar que, dadas las expectativas, un lugar como Kentucky es uno de los mejores trabajos que existen, ya que estará bien compensado como entrenador en jefe pero no enfrentará la presión de ganar una conferencia o un título nacional con la misma regularidad que otros. Lo que hace la vida difícil es mantener el éxito dadas las limitaciones inherentes: esa fácil inversión en programas que van a la zaga de otros desde la perspectiva de la marca. Es posible que tengas uno o dos buenos años en lugares como Arkansas o Carolina del Sur, pero aún así (al menos históricamente) no podrás convertirlo en el tipo de carrera que te convierte en una estatua fuera del estadio. Así es la vida en la SEC, donde cada juego y cada batalla de reclutamiento es extremadamente difícil.
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