El mercado laboral estadounidense creció más de lo esperado el mes pasado, según datos oficiales, recuperando parte del daño causado por el cierre del gobierno federal.
Se estima que en octubre se perdieron 105.000 puestos de trabajo y se agregaron 64.000 en noviembre, según mostró el martes un informe muy esperado.
El crecimiento del empleo en noviembre fue mayor de lo que muchos economistas esperaban, y el pronóstico de consenso agregaría alrededor de 40.000 puestos de trabajo. Pero la tasa general de desempleo sigue aumentando y el mes pasado alcanzó el 4,6%, un máximo de cuatro años.
Las últimas cifras de empleo, que normalmente se publican mensualmente, se retrasaron debido al cierre del gobierno. Aterrizan en medio de una importante incertidumbre en torno a la fortaleza de la economía estadounidense.
Las últimas cifras de empleo se producen en un contexto volátil para los datos económicos de Estados Unidos, alguna vez considerados el estándar de oro en los datos gubernamentales.
Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) anuncio El hecho de que los datos completos de empleo de octubre no se publiquen y que los datos de empleo de noviembre se hayan retrasado debido al cierre del gobierno federal de 43 días ha planteado dudas sobre su precisión.
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, advirtió la semana pasada que los datos del BLS deberían tratarse con “ojo escéptico” mientras el resto de la resaca del cierre se abre paso en el sistema.
Hay señales de que el mercado laboral estadounidense se está debilitando. ADP informó que los empleadores del sector privado estadounidense eliminaron casi 32.000 puestos de trabajo en noviembre después de agregar 47.000 puestos de trabajo en octubre.
Estados Unidos añadió 119.000 puestos de trabajo, más de lo que los economistas habían previsto, según el informe de empleo de septiembre publicado a finales de noviembre debido al cierre del gobierno federal. La tasa de desempleo aumentó al 4,4% desde el 4,3% en septiembre, el nivel más alto desde 2021.
Powell advirtió a principios de esta semana que las cifras de empleo probablemente sean peores que las reportadas y que las políticas de inmigración de Trump han dañado la oferta laboral, manteniendo la tasa de desempleo relativamente estable.
Sus comentarios se produjeron después de que la Reserva Federal anunciara que había recortado las tasas de interés en un cuarto de punto, un paso hacia la “gestión de riesgos” ante las preocupaciones sobre un mercado laboral débil.
“La oferta de mano de obra también ha disminuido bastante. Entonces, si tenemos un mundo donde no hay crecimiento de trabajadores y realmente no se necesitan muchos empleos para el pleno empleo, algunas personas argumentan que eso es lo que estamos viendo”, dijo Powell. “Entonces, creemos que hay un recuento excesivo en la cifra de empleos de nómina, y eso se corregirá. No tengo el mes exacto en este momento en mi cabeza. Una vez más, creo que los pronosticadores generalmente entienden eso. Creemos que son alrededor de 60.000 por mes, por lo que 40.000 empleos podrían ser negativos para 20 o incorrectos para 120”.
Powell también advirtió sobre la veracidad de los datos del informe de empleo debido a la falta de recopilación de datos en octubre y principios de noviembre debido al cierre del gobierno.
“Vamos a obtener información, pero tendremos que examinarla con cuidado y con un poco de escepticismo en la reunión de enero”, añadió Powell.
La Oficina de Estadísticas Laborales está siendo atacada por la administración Trump. En agosto, Trump despidió a la comisionada de BLS, Erica McEnterfer, horas después de que se publicara el informe de empleo en julio. Trump afirmó, sin pruebas, que el informe estaba “amañado” para hacerlo quedar mal.
Su candidato para suceder a Macinterfer fue EJ Antony. retiro A finales de septiembre, tras las críticas bipartidistas por su falta de cualificación. BLS fue cerrada durante el cierre de 43 días del gobierno federal, los empleados fueron suspendidos y aún no se ha designado un nuevo candidato para dirigir la agencia.
La falta de liderazgo en la agencia se produce cuando el personal de la agencia se reduce bajo la administración Trump. organización 20% perdido 2,058 empleados en total hasta el año fiscal 2024, a partir de los niveles de dotación de personal propuestos para el año fiscal 2026, 1,851 empleados en total.
