Los accionistas de ANZ lanzaron un “segundo golpe” contra el plan de remuneración de ejecutivos del banco en una acalorada asamblea general anual el jueves, en medio de una acalorada ira por una serie de violaciones regulatorias, incluida la falta de reembolso de las tarifas cobradas a miles de clientes muertos.
El banco recibió recientemente una multa récord de 240 millones de dólares para resolver cuatro investigaciones realizadas por el regulador corporativo que pusieron en riesgo fondos públicos y afectaron a decenas de miles de clientes.
Los accionistas respondieron registrando una huelga contra el informe de remuneraciones del banco – una medida diseñada para hacer que las empresas rindan cuentas sobre sus decisiones gerenciales y tarifas salariales – por segundo año consecutivo.
El presidente de ANZ, Paul O’Sullivan, defendió el jueves el desempeño de la junta.
“Pensamos que a los accionistas les convenía llegar a un acuerdo con los reguladores para abordar cualquiera de sus preocupaciones y no involucrarse en litigios prolongados y costosos”, dijo O’Sullivan.
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La reunión de Sydney estuvo marcada por una serie de intercambios abruptos, en los que un accionista describió a O’Sullivan como “irrespetuoso” en respuesta a sus preguntas sobre transparencia.
En septiembre, ANZ admitió haber tenido un comportamiento desmedido al recaudar dinero para el gobierno federal; no responder a cientos de avisos de socorro de los clientes; hacer declaraciones engañosas sobre la tasa de interés de sus ahorros; y no reembolsó las tarifas cobradas a miles de clientes fallecidos.
En aquel momento, el presidente de la Comisión Australiana de Valores e Inversiones, Joe Longo, describió las acciones del banco como “inquietantes”..
Más del 32% de los accionistas votaron en contra del plan de remuneración del banco, más del 25% necesario para convocar una huelga.
Las huelgas consecutivas provocaron una votación separada sobre la eliminación de la junta, que fue rechazada de manera decisiva.
ANZ se vio obligada a defender su decisión de eliminar 3.500 puestos de tiempo completo y 1.000 empleos de contratistas en medio de demandas del Sindicato del Sector Financiero (FSU).
La presidenta nacional de FSU, Wendy Streets, dijo a la junta el jueves que muchos empleados están lidiando con la amenaza de recortes de empleo “pendiendo sobre sus cabezas”.
“Todo lo que el sindicato ha pedido a ANZ para ayudar a estos trabajadores ha sido rechazado”, dijo Streets.
“Sus trabajadores que se han ido en los últimos meses están en la fila de desempleo que les lleva a encontrar un nuevo trabajo durante una de las épocas más difíciles del año”, dijo Streets.
La FSU ha pedido a ANZ que brinde claridad a los afectados por los planes de despido, que están en curso.
El director ejecutivo de ANZ, Nuno Matos, dijo que era una “situación difícil” para el personal.
“Si lo hacemos demasiado rápido, corremos el riesgo de ser injustos y no queremos serlo con la gente”, dijo Mattos.
“Si lo hacemos demasiado lento, genera ansiedad. Por eso estamos tratando de hacerlo bien”.
