Home Noticias Reino Unido creará una nueva ‘Escuela de Gobierno’ para formar a altos...

Reino Unido creará una nueva ‘Escuela de Gobierno’ para formar a altos funcionarios | servicio civil

29

Los ministros crearán una nueva “escuela de gobierno” para capacitar a altos funcionarios en inteligencia artificial y otras habilidades, más de una década después de que David Cameron abandonara la universidad anterior para ir a Whitehall.

Darren Jones, secretario jefe del primer ministro, anunciará el nuevo organismo en un discurso el martes en el que describirá los planes del gobierno para “reconfigurar” la función pública para los tiempos modernos.

La decisión de Cameron de cerrar la antigua escuela pública nacional de Sunningdale ha sido ampliamente considerada como un error, junto con el aumento de las tarifas para los proveedores externos.

Antes del discurso, Jones dijo que estaba decidido a “trabajar con la administración pública para cambiar el sistema, promover la innovación y desarrollar la capacidad estatal nacional para hacer las cosas”.

Con el objetivo de mejorar la formación de los altos funcionarios, su programa incluirá conocimientos de economía, finanzas, políticas, liderazgo y gestión, comercial, inteligencia artificial, datos y digital, gestión y ejecución de programas y proyectos.

La escuela abrirá a finales de este año y alcanzará su capacidad máxima en los próximos tres años.

Jones dijo que “al brindar capacitación y educación internas de alta calidad a los funcionarios públicos, la Escuela de Gobierno y Servicio Público respaldará nuestra ambición de un servicio ciudadano profesional de clase mundial”.

“También estoy decidido a ayudar a formar a los servidores públicos a medida que el uso de la IA en el sector público se amplíe en los próximos años”, afirmó.

“Quiero cambiar el sistema con la administración pública, promover la innovación y desarrollar la capacidad interna del Estado para hacer las cosas”.

Su discurso del martes, prometiendo “avanzar rápido, hacer las cosas bien”, se basó en los planes existentes para reducir a la mitad el gasto gubernamental en consultores externos y recortar los costos administrativos departamentales en un 16% durante los próximos cinco años hasta 2030, ahorrando £2 mil millones al año. valor

El principal vehículo para la formación de Whitehall fue durante décadas la Escuela de Servicio Civil, que fue eliminada en 1995 por el entonces ministro de la Oficina del Gabinete, Stephen Dorrell, quien decidió que no era apta para su propósito y tuvo que cerrar. Su sucesora, la Escuela Nacional de Gobierno, se cerró bajo Cameron y su jefe de eficiencia, Francis Maud, en una época en la que los funcionarios eran llamados “enemigos de la empresa”. Fue reemplazado por un programa nacional de aprendizaje de la función pública que no tenía campus propio.

El gobierno de Keir Starmer ha lanzado su propia campaña de eficiencia, y el Primer Ministro ha dicho polémicamente que mucha gente en Whitehall está contenta con un “baño profundo de declive controlado”.

La semana pasada, Wes Streeting, secretario de Salud, criticó al centroizquierda por una “cultura de las excusas” que culpa a los funcionarios y grupos de interés de Whitehall por la lentitud del cambio en el Reino Unido.

Pero Jones, el secretario jefe del primer ministro, dijo en la misma conferencia del Instituto de Gobierno que el plan de reforma de Whitehall tenía como objetivo mejorar el sistema más que el funcionario público.

Dijo: “Los funcionarios públicos están tan frustrados como nosotros… pero a lo largo de los años hemos tenido un sistema que no les permite hacer su trabajo como quieren los políticos. La pregunta es por qué… se ha hinchado con el tiempo y, como resultado, hemos tenido muchas discusiones internas sobre permisos, mandatos y toma de riesgos, y no las suficientes.

“No voy a criticar a los funcionarios ni a los departamentos porque, en última instancia, hay que reestructurarlo como quieren los ministros. La identificación digital será parte de eso”.

Enlace fuente