A medida que la industria tecnológica apuesta por la inteligencia artificial, no le sorprenderá saber que algunos de los trabajos más demandados en EE. UU. se centran en la ingeniería, la consultoría y la investigación de la IA.
La atención se centra en las principales empresas tecnológicas como OpenAI, Meta, Microsoft y Google que intentan dominar el mercado con el talento adecuado. Aún así, las pequeñas empresas y las nuevas empresas con negocios no tecnológicos también necesitan profesionales de IA de alta calidad.
También se está buscando personas capacitadas que puedan mirar más allá de la adopción e integración tempranas de la IA y la primera ola de lanzamientos de productos.
“No hay otra opción” frena el mercado laboral. He aquí por qué lo hizo Park Chan-wook.
Christina Mancini, directora ejecutiva de Black Girls Code, dijo a Mashable: “Las organizaciones están asociando cada vez más roles técnicos de IA con títulos operativos, de gobernanza y centrados en el ser humano. Mancini dijo que el cambio refleja un paso de organizaciones que simplemente están experimentando con IA a usarla de manera intencional y responsable”.
Esa tendencia se evidencia en el rápido crecimiento del interés en contratar consultores y estrategas de IA. Ese papel, junto con otros cuatro títulos tecnológicos, apareció recientemente. Resumen anual de LinkedIn de los 25 puestos de más rápido crecimiento En el país:
1. Ingeniero de IA
Los roles de más rápido crecimiento en los EE. UU., Según LinkedIn? Ingeniero de IA.
La inteligencia artificial tiene una amplia variedad de aplicaciones, desde impulsar sistemas robóticos hasta crear algoritmos complejos que impulsan chatbots generativos. Un ingeniero de IA puede crear modelos viables con la infraestructura de producción necesaria.
Velocidad de la luz triturable
Los ingenieros de IA deben aprovechar un amplio conocimiento técnico para crear agentes de IA, optimizar la salida de modelos de lenguaje grandes y entrenar redes neuronales. También deben tener amplios conocimientos matemáticos y estadísticos, señala LinkedIn.
Estimaciones del curso El puesto tiene un ingreso anual de $ 145,080 según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.
2. Consultores y estrategas de IA
Según LinkedIn, el segundo puesto de más rápido crecimiento en EE. UU. se centra en la implementación organizacional de IA. Los consultores y estrategas con habilidades críticas en áreas como la informática, la inteligencia artificial y la inteligencia empresarial pueden tener éxito en estos roles. Según LinkedIn, su trabajo es ayudar a las empresas a implementar la IA de una manera que las haga más eficientes y estratégicas. Esto puede implicar la gestión de proyectos, la planificación a largo plazo y el desarrollo de prácticas éticas y responsables.
Los consultores autónomos pueden cobrar por hora (más de 300 dólares) o por proyecto. Según LinkedIn. Aunque los salarios varían, LinkedIn estima que los consultores principiantes pueden ganar entre 60.000 y 100.000 dólares. Aquellos con más experiencia pueden ganar más de 200.000 dólares al año, según LinkedIn.
3. Anotador de datos
Crear y entrenar un modelo de aprendizaje automático a menudo requiere anotadores de datos, también conocidos como analistas de contenido. Clasificado como el cuarto trabajo de mayor crecimiento por LinkedIn, este puesto tiene una gran demanda ya que las empresas dependen de anotadores de datos para evaluar metadatos o datos sin procesar con etiquetas o rótulos. Estas anotaciones brindan contexto a artículos, publicaciones en redes sociales, reseñas de clientes, imágenes y videos utilizados para entrenar modelos de IA, para que puedan comunicarse con mayor precisión.
Mientras que los anotadores de datos de nivel básico pueden ganar 20 dólares por hora, aquellos con habilidades de inteligencia artificial o experiencia en la gestión de contenido especializado, como datos médicos, pueden ganar entre 100 y 180 dólares por hora. Según LinkedIn.
Crédito: Ian Moore/Mashable/Getty Images
4. Investigadores de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
Además de las enormes inversiones financieras, el papel de la investigación privada ha crecido a medida que las instituciones han ampliado sus equipos internos dedicados al avance de la IA generativa. Con la tarea de diseñar y probar nuevos modelos, algoritmos y aplicaciones futuras de IA generativa, estos puestos de investigación clasifican a LinkedIn como los quintos puestos de más rápido crecimiento en los EE. UU.
Según Apple, su Equipo de investigación de IA/ML estudia la tecnología, publica sus investigaciones y organiza y participa en conferencias sobre aprendizaje profundo. Google es actualmente más que eso. 1.700 ofertas de trabajo Para funciones en todos sus equipos de investigación, incluidos ingenieros de investigación y científicos dedicados a la IA en seguridad y privacidad, publicidad, búsqueda y optimización del aprendizaje automático.
Según los resultados de LinkedIn, la mayoría de estos puestos se ofrecen en centros tecnológicos: San Francisco, Nueva York y ahora Boston. La división de género también es bastante pronunciada: el 74 por ciento de los puestos en el campo están ocupados por hombres, con un promedio de tres años de experiencia previa. Y el salario medio es de seis cifras, dicen los reclutadores de Jeep. $130,000 por año.
5. Técnico del centro de datos
En 2025, $61 mil millones Según un informe de S&P Global, la infraestructura de los centros de datos en funcionamiento en todo el mundo ha avanzado. Debido a las demandas intensivas de energía de la IA generativa, estos centros de datos están financiados por grandes empresas de tecnología y un modelo precario de préstamos de capital privado, según S&P Global Report. Apoyado burocráticamente por el gobierno federal..
incluidos expertos en hardware técnico Hay demanda de personas encargadas de supervisar las nuevas instalaciones y sus redes de servidores. Estos puestos requieren experiencia física y técnica: deben instalar y mantener servidores, organizar planes de conexión de cables y monitorear constantemente la vasta red que construyen físicamente para que la utilicen personas de todo el mundo. Según el informe de LinkedIn, la mayoría de los empleados en estos roles estaban anteriormente en operaciones de TI o de centros de datos y fueron contratados por sitios de empleo como Glassdoor. El salario medio es de unos 68.000 dólares.. La mayoría de los puestos se encuentran en el área metropolitana de Washington, DC, Atlanta y Columbus, Ohio, áreas que se superponen con Centros de centros de datos en crecimiento En todo Estados Unidos
