El salario mínimo por hora de Hong Kong aumentará 1 dólar de Hong Kong en mayo, sujeto a la aprobación de la legislatura de la ciudad.
Tras una revisión anual, el Jefe del Ejecutivo y el máximo órgano de formulación de políticas del Gobierno, el Consejo Ejecutivo (Exco), aceptaron la recomendación de la Comisión de Salario Mínimo (MWC) de aumentar el salario mínimo legal de 42,10 dólares de Hong Kong a 43,10 dólares de Hong Kong.
El ministro de Trabajo, Chris Sun, dijo el martes que la recomendación de la comisión está en línea con los objetivos políticos de proteger a los trabajadores de salarios excesivamente bajos y preservar los empleos garantizando que la ciudad siga siendo económicamente competitiva.
El nuevo salario mínimo se publicará el 20 de febrero y luego se presentará en el Consejo Legislativo (LegCo) el 25 de febrero. Si se aprueba, entrará en vigor a partir del 1 de mayo.
Salario digno
El aumento del 2,38 por ciento tiene en cuenta la inflación y el crecimiento económico de la ciudad, dijo el MWC.
Sin embargo, el nuevo salario mínimo todavía está por debajo de lo que algunas ONG consideran un salario digno para los trabajadores de Hong Kong. El estándar de salario digno de Oxfam Hong Kong se fijó en 2025 62,80 dólares de Hong Kong.
El último aumento del salario mínimo fue del 5,3 por ciento en 2025, de 40 dólares de Hong Kong a los 42,10 dólares de Hong Kong actuales.
Priscilla Wong, presidenta de la Comisión dicho En una declaración del martes, el MWC estaba “encantado” de saber que el CEO y el ExCo habían aceptado la recomendación.
“El MWC cree que la nueva tasa (de salario mínimo) puede lograr un equilibrio apropiado entre prevenir salarios excesivamente bajos y minimizar la pérdida de empleos con salarios bajos, al mismo tiempo que se da la debida consideración a sostener el crecimiento económico y la competitividad de Hong Kong”, dice el comunicado.
“Esperamos sinceramente que las nuevas… tarifas sean aceptadas por el Consejo Legislativo”, dijo Wong.
