en reconocimiento Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Personas con Discapacidad (NDEAM), Radio Revolución de Inclusión el anfitrión Novi Craven viajado La compañía Coca-Cola Complejo de oficinas de Atlanta en octubre de 2025 para conocer más sobre su compromiso Inclusión Organizada por Workplace Abilities Inclusion Network, un líder intelectual y grupo de defensa dentro de Coca-Cola, Navi dirigió la conversación sobre el apoyo a los empleados con discapacidades, los empleados que cuidan de personas con discapacidades y los consumidores de todas las capacidades.
Esta grabación en vivo muestra a los colegas de Coca-Cola cómo las prácticas inclusivas han dado forma a su trabajo y sus vidas. En este episodio, a Novi se unen los siguientes representantes de Coca Cola: Alyssa Fischer, vicepresidenta sénior de Talento y Desarrollo Global; Tim Dignard, Director Senior II, Asociaciones y Operaciones Deportivas Globales; Ally Andrews, directora sénior de Capacidades e Información de RGM; Curtis Hughes, gerente sénior de Ventas Nacionales; y Elizabeth Grimaldo, gerente de apoyo a operaciones de campo.
Como socio fundador y patrocinador global de las Olimpíadas Especiales, Coca-Cola está a la vanguardia del movimiento para celebrar el potencial ilimitado de las personas. discapacidad intelectual Y el poder de los deportes para unir a las personas y, en última instancia, cambiar vidas. Esta asociación de larga data se basa en valores compartidos de optimismo, aceptación e inclusión, que Olimpiadas Especiales y Coca-Cola han llevado a comunidades de todo el mundo durante las últimas cinco décadas y contando.
TIR: Inclusión en el ámbito laboral
Descargar transcripción En reconocimiento al Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Discapacitados (NDEAM), el presentador de Inclusion Revolution Radio, Novi Craven, viajó al complejo de oficinas de The Coca-Cola Company en Atlanta en octubre de 2025 para aprender más sobre su compromiso con la inclusión laboral. Organizada por A-Ability Inclusion Network, un líder intelectual y grupo de defensa dentro de Coca-Cola, Navi dirigió una conversación sobre el apoyo a los empleados con discapacidades, los empleados que cuidan de personas con discapacidades y los consumidores de todas las capacidades. Lee el articulo
