Todos los empleadores se verán afectados por los planes del gobierno de Victoria de legislar el derecho a trabajar desde casa dos días a la semana, y Jacinta Allan aseguró que no habrá exenciones para las pequeñas empresas.
Se produce mientras el Gabinete se reúne el lunes para dar luz verde al plan, un pilar clave de la campaña de reelección laborista, y se esperan más anuncios durante la semana de sesiones parlamentarias.
El martes, el primer ministro planeó garantizar que todas las empresas, independientemente de su tamaño, estuvieran cubiertas por la ley una vez aprobada.
Marca un cambio con respecto a los comentarios hechos por Allan el año pasado de que el gobierno señalará Considere una exención para las pequeñas empresas.
Allan dijo que el gobierno había consultado ampliamente con las empresas y decidió que era una cuestión de “justicia” aplicar la política a todos los empleadores. Dijo que si bien muchas grandes empresas y organizaciones ya ofrecían flexibilidad, tales acuerdos eran menos comunes entre las pequeñas empresas, que emplean a alrededor de 1,3 millones de victorianos.
“Si puedes trabajar desde casa para una pequeña empresa, mereces los mismos derechos que trabajar para un gran banco”, dijo Allan.
El año pasado, la primera ministra anunció que su gobierno legislaría el derecho a trabajar desde casa dos días a la semana para quienes “razonablemente” puedan hacerlo.
Dijo que los derechos legales se aplicarían tanto a los trabajadores del sector público como al privado. Pero aún no está claro cómo se implementará esto, ya que Victoria, al igual que otros estados, delegó sus poderes de relaciones laborales a la Commonwealth hace unos años.
Fue una medida diseñada para defenderse de la oposición del estado después de que el tema se convirtiera en un punto álgido en la campaña electoral federal de 2025, donde Peter Dutton se alejó de una política para limitar los acuerdos de trabajo desde casa para los servidores públicos debido a la reacción.
Los grupos empresariales criticaron el plan victoriano, argumentando que, en el mejor de los casos, se llegó a un acuerdo para que empleadores y empleados trabajaran desde casa. Esto incluyó al Consejo Australiano de Pequeñas Empresas. a tiempo dijo que la política era “otro ejemplo de cómo el gobierno de Victoria aplasta a las pequeñas empresas sin la consulta adecuada”.
“Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía de Victoria y emplean a millones de victorianos; sin embargo, una vez más hemos sido completamente marginados en el desarrollo de políticas laborales que afectarán fundamentalmente nuestra forma de trabajar”, dijo el presidente Matthew Addison.
El grupo instó al gobierno a considerar una exención para empresas con menos de 50 empleados a tiempo completo debido al posible impacto adverso.
La declaración de Allan dijo que trabajar desde casa ha aumentado la participación en la fuerza laboral, ha ahorrado dinero a los hogares y ha reducido la congestión del tráfico.
“Ahorra tiempo y dinero y hace que más padres trabajen”, afirmó.
“No todo el mundo puede trabajar desde casa, pero todo el mundo puede beneficiarse”.
El líder de la oposición, Jess Wilson, se negó a dar una posición sobre la política en un evento empresarial la semana pasada, pero dijo que el Partido Liberal tenía una “larga historia” de apoyo al trabajo flexible.
“Entiendo perfectamente que trabajar desde casa llegó para quedarse. Así que si el Primer Ministro quiere hacer una propuesta, la estudiaremos”, afirmó.
“Pero ahora le corresponde al Primer Ministro presentarlo”.
