Frente a preguntas sobre acusaciones de acoso sexual que han destrozado su carrera, el magnate de los fondos de cobertura Crispin Ode dijo ante un tribunal que arrinconó a una empleada después de una copa y le dijo: “Ahora puedo atacarte”.
El hombre de 67 años hizo comentarios en su primer día en el estrado de los testigos como parte de un caso judicial de tres semanas que Ode espera anule la decisión del regulador de la ciudad de prohibirlo en la industria de servicios financieros del Reino Unido.
Ode, que compareció ante un tribunal de Londres con corbata rosa y tirantes, dijo que si bien recordaba a la empleada como una “chica atractiva”, no recordaba el presunto incidente, que, según los abogados de la Autoridad de Conducta Financiera (FCA), estaba registrado en el diario de la empleada.
La entrada, en referencia a Ode, fechada el 24 de enero de 2020, decía: “Boogie regresa del almuerzo y me acorrala en el pasillo. Ella: ahora puedo atacarte. Yo: por favor, no. Ella: puedes demandarme por esto”.
Cuando se le preguntó su reacción a la entrada del diario, Ode dijo que no la recordaba y se limitó a decir que la empleada “era una chica interesante… llevaba un diario que yo no conocía”.
Dijo: “Alguien lleva un diario, supongo que está escribiendo lo que dice, pero cuando leo estas cosas no es de extrañar que no las recuerde. Eran palabras”.
Admitió ante el tribunal que en 2005 tocó los senos de una colega sin su consentimiento, lo que atribuyó a que estaba bajo sedación después de un tratamiento de conducto. Dijo que la mujer aceptó sus disculpas y continuó trabajando en la empresa durante otros ocho años.
El jefe del fondo de cobertura que respalda el Brexit, que dimitirá en 2023, está intentando revocar la decisión del regulador de prohibirle asumir cualquier cargo de alto nivel en el sector financiero del Reino Unido. La FCA afirmó que mostró una “falta de integridad” al intentar deliberadamente frustrar una investigación sobre su propio fondo de cobertura sobre acusaciones de acoso sexual, lo que él niega.
Ode dijo en su declaración testimonial que no intentó obstruir la investigación, pero que primero intentó establecer reglas de la FCA sobre si era adecuada y apropiada. “No podía imaginar un proceso disciplinario apresurado iniciado internamente que me llevaría a abandonar la empresa, antes de que la autoridad hubiera completado su investigación y decidido sobre mi conducta durante un período de 20 años”, afirmó.
Afirmó que la FCA lo trató injustamente. “Tanto mi relación con las autoridades como la relación con la organización cambiaron cuando en mayo de 2020 fui acusado de agresión sexual en 1999. Ahora veo que las autoridades tomaron este caso como una razón porque en el momento en que pretendían comunicarse con ellos por cuestiones no financieras, tuve miedo de la mala conducta de un niño”.
La FCA afirma que Ode no es una persona idónea para dirigir una empresa de servicios financieros, ha mostrado un “desprecio imprudente” por el cumplimiento y ha tratado los procesos disciplinarios internos con “desdén”.
Desde entonces, Odey ha presentado una demanda por difamación de 79 millones de libras esterlinas contra el Financial Times, afirmando que ha sufrido “una pérdida financiera muy significativa”. por el articulo Presuntamente, ha agredido o acosado sexualmente a varias mujeres. Quejas, que Aparece en los medios en el verano de 2023.Finalmente fue destituido de OAM, que anunció planes de cerrar en octubre de ese año.
La abogada de la FCA, Claire Sibson, presionó a Ode sobre otras acusaciones de acoso, incluida una presentada por una recepcionista de veintitantos años. Ode invitó a la recepcionista a un fin de semana de tiroteo en Bristol en 2020, lo que finalmente rechazó, recordando a los investigadores que sabía “lo que se esperaba de mí”. Posteriormente, la recepcionista fue despedida de la empresa sin bonificación, algo en lo que Ode dijo que no estaba involucrado y que consideraba injusto.
Odey dijo al tribunal durante un examen periódico que creía que su relación con la recepcionista anónima era “consensual” y alegó que ella era una “coqueta” que hacía que otros miembros del personal se pusieran celosos de sus interacciones con ella.
Dijo que probablemente tuvo “el sueño de un anciano” de que una mujer de unos 20 años estaría interesada en un hombre de unos 60 años, pero luego se dio cuenta de que era “peligroso”. “La forma en que coqueteó conmigo fue inapropiada para ambas partes”, dijo Ode.
Admite que con el tiempo sus coqueteos con mujeres jóvenes en la oficina pueden haberlo hecho parecer “un viejo espeluznante”.
En su declaración testimonial, Odey admitió que era “una especie de dinosaurio” que “no se adaptaba al entorno laboral moderno”. Dijo que una investigación interna dejó claro que “me equivoqué en algo”. “No está bien que los miembros del personal se sintieran incómodos por mi comportamiento”, añadió en el comunicado.
Ode también enfrenta demandas civiles por lesiones personales de cinco mujeres, incluida una que lo acusó de violación, lo que él también niega. Está previsto que esos casos se escuchen en procedimientos conjuntos en junio.
La audiencia continúa.
