La NFL está avanzando con planes para comenzar a contratar y capacitar oficiales de reemplazo en las próximas semanas porque las conversaciones con el sindicato de árbitros fracasaron, dijeron a The Associated Press dos personas con conocimiento de las negociaciones.
Ambos hombres hablaron bajo condición de anonimato el domingo porque la conversación fue privada.
La liga y la Asociación de Árbitros de la NFL están negociando un nuevo convenio colectivo hasta el verano de 2024. El convenio colectivo actual expirará el 31 de mayo.
La NFL extendió la oferta a un aumento anual del 6,45% en la compensación sobre el contrato laboral de seis años, pero la NFLRA quiere el 10% más una tarifa de marketing de 2,5 millones de dólares, dijeron las personas.
La liga quiere una compensación ligada al desempeño para que sólo los oficiales de alto rendimiento durante la temporada regular compartan el fondo de bonificación de fin de año.
La liga busca más flexibilidad para garantizar que los mejores árbitros estén en el campo la próxima temporada. El convenio colectivo actual incluye la antigüedad como un factor para realizar asignaciones de postemporada.
Acortar el “período oscuro” también es una prioridad para la NFL. Actualmente, la liga no tiene contacto con los oficiales del juego durante casi tres meses entre el Super Bowl y el 15 de mayo. El objetivo es aumentar el acceso de los oficiales del juego a la discusión de reglas, revisión de videos, mecánicas y operaciones de fútbol apropiadas y reuniones de comités para mejorar el juego y el desempeño de los oficiales.
La NFL está ofreciendo contratar algunos funcionarios de tiempo completo, pero uno dijo que el sindicato se resiste y busca “pago de tiempo completo y horas de tiempo parcial”.
“Parece que las ‘fuentes de la liga’ continúan publicando información falsa y engañosa en lugar de reunirse en la mesa de negociaciones”, dijo el director ejecutivo de la NFLRA, Scott Green, en un comunicado. “La conclusión es que nuestros funcionarios trabajan para una de las ligas deportivas más ricas de Estados Unidos, con muchas más ganancias que otras. Esto generalmente es un motivo de orgullo para la NFL. Sin embargo, nuestros funcionarios no reciben una compensación adecuada en comparación con los árbitros y árbitros de béisbol y baloncesto. Nuestros funcionarios no reciben atención médica en las instalaciones del parque.
“En cuanto a la remuneración por desempeño, tuvimos ‘funcionarios de alto rendimiento’ que trabajaron en los juegos de campeonato de este año y en el Super Bowl a quienes se les pagó menos por esos juegos que por los juegos de temporada regular. Eso ciertamente no es recompensar el desempeño, como la NFL afirma que aspira a lograr”.
En preparación para el posible uso de árbitros de reemplazo, el Comité de Competencia de la NFL ha propuesto una emergencia que permitiría al centro de repetición de Nueva York avisar a los oficiales en el campo sobre cualquier pasador que maltrata o falla intencionalmente una penalización por rodado, así como cualquier acción que conduciría a una expulsión si se sanciona una penalización. Los propietarios de la NFL votarán sobre la propuesta en la reunión anual de esta semana.
La NFL utilizó árbitros de reemplazo durante las primeras tres semanas de la temporada 2012 y esto resultó en varios errores y decisiones incorrectas, incluida la controvertida captura de touchdown conocida como “Fail Mary”.
Información de Associated Press.
