Un programa piloto de apoyo al trabajo “hiperlocal” financiado por el gobierno en 10 barrios de Inglaterra ha mostrado “signos tempranos de eficacia”, incluso para los jóvenes, y podría ampliarse a todo el país, según ha demostrado una nueva evaluación.
El plan JobsPlus, apoyado por el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) y Fundación Futuro JuvenilUna organización independiente sin fines de lucro, centrada en el apoyo intensivo en una pequeña zona de vivienda principalmente social. Ecos similares, Esquema de larga data en los EE. UU.Los “campeones comunitarios” en cada sitio ayudan a conectar a las personas en el área local.
Los residentes de viviendas sociales tienen casi el doble de probabilidades de estar desempleados que la población en su conjunto, y muchos participantes enfrentan barreras para trabajar, como responsabilidades de cuidado o condiciones de salud.
Los asistentes sociales de JobsPlus brindan apoyo personalizado y apoyo financiero para necesidades como ropa para entrevistas o transporte para facilitar la búsqueda de empleo y pueden conectar a los clientes con empleadores locales, oficinas de Jobcentre Plus o servicios del NHS.
La evaluación encontró que los pilotos son “residentes empleables que normalmente están lejos del mercado laboral y que pueden necesitar un apoyo más prolongado e intensivo antes de lograr resultados laborales”.
Entre julio de 2024 y diciembre del año pasado, el 27% de los más de 1.000 participantes en el plan lograron un resultado laboral positivo: en la mayoría de los casos, pasaron del desempleo al empleo o, en algunos casos, encontraron un trabajo mejor.
En general, los participantes informaron “una mayor resiliencia, así como una mejor salud mental, una reducción de la ansiedad, un menor estado de ánimo y un menor aislamiento social”, según la evaluación, y muchos sintieron que estas mejoras eran “precursores esenciales para solicitar puestos o mantener el trabajo una vez asegurado”.
Hasta ahora, casi un tercio (31%) de los inscritos tienen entre 16 y 24 años, en comparación con el 12% de la población local en puestos elegibles.
El Partido Laborista está interesado en experimentar formas de ayudar a los jóvenes a conseguir empleo o capacitación, y los jóvenes de 16 a 24 años que no tienen empleo, ni estudian ni reciben capacitación (neto) superan el millón por primera vez en una década. El ex ministro Alan Milburn está examinando la cuestión para el gobierno y subrayó la magnitud del problema en su informe provisional del mes pasado.
Stephen Evans, director ejecutivo Instituto de Aprendizaje y TrabajoLa organización independiente de políticas e investigación que dirige los planes piloto dijo: “Con aproximadamente un millón de jóvenes que no reciben educación, ni empleo ni capacitación, es hora de pasar del análisis a la acción.
“Damos la bienvenida a los resultados del enfoque hiperlocal de JobsPlus que ofrece oportunidades de acción: buscar y apoyar activamente a los jóvenes en sus comunidades locales y brindar apoyo en la intersección que los entiende como personas”.
El DWP ha financiado hasta el próximo marzo diez proyectos piloto en lugares como Stockton-on-Tees, Toxteth y Wirral en Merseyside y Penge en el sur de Londres.
La ministra de Empleo, Diana Johnson, afirmó: “Muchos jóvenes no acceden actualmente al apoyo que existe para ayudarlos, y eso debe cambiar. Por eso apoyamos enfoques innovadores como JobsPlus, que trabaja directamente con las comunidades locales para encontrar y apoyar a los jóvenes”.
Y añadió: “JobsPlus complementa nuestra Garantía Juvenil – nuestro compromiso de dar a cada joven la oportunidad de ganar dinero o aprender – llegando a aquellos más alejados del sistema”.
La evaluación la llevan a cabo independientes. Instituto de Estudios del EmpleoDicho esto, el plan podría ampliarse a nivel nacional.
Un aspecto de los pilotos es un “bono laboral” de £400 para las personas que encuentran trabajo y permanecen empleados durante dos meses. La evaluación lo consideró “útil pero no central” para lograr resultados exitosos.
