La administración Trump podría eliminar el Estatus de Protección Temporal (TPS) para haitianos y sirios en Estados Unidos, dictaminó la Corte Suprema de Estados Unidos a fines de junio, una medida que empeoraría la creciente escasez de cuidadores en Estados Unidos, dicen los expertos.
Estados Unidos ahora experiencia La población que envejece más rápido en más de cien años, y más 20% La población estadounidense tendrá 65 años o más en 2030, pero la población de cuidadores no ha crecido al mismo ritmo, lo que ha provocado escasez de personal.
Los inmigrantes constituyen uno de cada seis cuidadores en los EE. UU., pero representan alrededor del 30% de los cuidadores en entornos a largo plazo. Los cuidadores, a menudo enfermeras y asistentes en hospitales, instalaciones y hogares, provienen de al menos 163 países, y los inmigrantes haitianos están fuertemente representados en el 7% de esa fuerza laboral, según un Informe De LeadingAge, la asociación nacional de proveedores de servicios para el envejecimiento sin fines de lucro y impulsados por una misión.
“Los trabajadores nacidos en el extranjero hacen una contribución significativa a la atención y los servicios que brindan nuestros miembros y de los que dependen los adultos mayores y sus familias”, dijo Lisa Sanders, vicepresidenta de comunicaciones y relaciones con los medios de LeadingAge. “Sin trabajadores no hay atención”.
La Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó la extensión del TPS para Haití en abril, pero el Senado aún no ha tomado medidas al respecto.
Permitir que el estatus TPS de los haitianos expire exacerbaría la crisis de cuidado, ya que los haitianos con estatus temporal se verían obligados a dejar de trabajar cuando el estatus expire, dijo Nixon Pierre-Louis, un haitiano-estadounidense que tiene dos trabajos como enfermero practicante con licencia en Delaware.
“Dejará corta la institución o instalación donde trabajas y afectará al residente o cliente al que estás atendiendo”, dice Pierre-Louis. Trabaja con pacientes que necesitan ayuda con la vida diaria: alimentarse, ir al baño, bañarse. “Dependen de uno… Los clientes y los residentes también sufren porque no hay nadie que los cuide, y esto puede provocar enfermedades e infecciones”.
A medida que los haitianos con estatus TPS se vean obligados a dejar de trabajar, la responsabilidad recaerá sobre sus ya estresados colegas, dijo Pierre-Louis: “Es sólo un círculo. No afecta sólo a los residentes o clientes, afecta a los compañeros de trabajo”.
Esto ejerce presión sobre los centros de atención a largo plazo y las agencias de atención médica domiciliaria, que tal vez no puedan atender a nuevos pacientes debido a la escasez de personal. Encontrar, formar y retener nuevos empleados es un proceso difícil y costoso.
Los centros de atención (por ejemplo, en el sur de Florida y partes de Massachusetts y el estado de Nueva York) enfrentarán desafíos “importantes”, dijo Sanders.
“En los servicios que envejecen, un sector que ha enfrentado durante mucho tiempo desafíos laborales por una variedad de razones, perder buenos trabajadores es un golpe significativo. Estos son trabajadores confiables y valiosos que tienen que dejar a su empleador porque el gobierno dice que deben hacerlo”, dijo Sanders.
Si bien el número de trabajadores inmigrantes se ha mantenido relativamente estable a pesar de las medidas enérgicas contra la inmigración en Estados Unidos, la composición de la fuerza laboral ha cambiado, según datos recientes. Informe De la organización no partidista de política de salud sin fines de lucro KFF. Un mayor número de trabajadores inmigrantes que no son ciudadanos han abandonado la fuerza laboral de cuidado, mientras que los ciudadanos naturalizados se han incorporado.
Debido a que los empleadores de servicios para personas mayores a menudo reciben reembolsos de Medicaid y Medicare Advantage, están limitados en lo que pueden hacer cuando enfrentan tales problemas financieros, dijo Sanders.
“A diferencia de una pizzería, que aumenta el precio de un pastel cuando el precio de los ingredientes sube, los proveedores de servicios para personas mayores no pueden aumentar el reembolso que reciben de Medicaid o de los planes MA”, dijo, añadiendo que esto dificulta la contratación de enfermeras y asistentes. “Nuestros miembros compiten con restaurantes, empresas hoteleras y minoristas por camareros, amas de llaves y trabajadores de mantenimiento”.
Uno de los mayores desafíos es retener personal experimentado en atención domiciliaria; Entre el 70% y el 80% son nuevos empleados. dejar Después de unos tres meses.
La reciente decisión de la Corte Suprema es “uno de los muchos golpes a los sectores que dependen de trabajadores nacidos en el extranjero, cuya capacidad para trabajar en Estados Unidos está cada vez más limitada por las acciones de la actual administración”, dijo Sanders.
Muchos haitianos con estatus TPS han vivido en Estados Unidos durante años o décadas y están preocupados por hacer los pagos de la hipoteca y el automóvil y mantener a sus familias. Están “nerviosos, ansiosos y preocupados”, afirma Pierre-Louis.
La mayoría de los estadounidenses están de acuerdo en que los inmigrantes a menudo realizan trabajos que los estadounidenses no quieren, según encuesta Por Pew Research.
“Hay trabajos que he visto hacer sólo a extranjeros”, dijo Pierre-Louis. Aunque los estadounidenses blancos a veces trabajan con ella en trabajos de cuidado, a menudo es temporal hasta que encuentran otros trabajos que son menos exigentes y pagan más.
Esto puede ser un trabajo difícil y, a veces, los pacientes, especialmente aquellos que sufren de deterioro cognitivo, pueden escupir, maldecir o arremeter contra sus cuidadores. “Hay que ayudarlos con dignidad”, afirmó Pierre-Louis. “Lo haces con todo tu corazón, porque ellos necesitan ayuda. Si no lo haces tú, nadie lo hará por ellos”.
Ser extranjero en Estados Unidos ahora significa ser un objetivo, afirmó Pierre-Louis. Incluso los ciudadanos se preocupan por las reacciones de sus vecinos o líderes políticos. “Sólo quiero que la gente sepa que estamos aquí para contribuir a la sociedad. Estamos aquí para ayudar”, dijo.
Tanto Donald Trump como J.D. Vance están casados con inmigrantes de primera o segunda generación, al igual que otros altos funcionarios de la administración Trump y muchos estadounidenses descienden de inmigrantes, señaló Pierre-Louis. “¿Por qué es un Estados Unidos sólo para ellos y no puede ser un Estados Unidos para todos?”
