Según se informa, Apple envió una carta legal a los ex empleados que ahora trabajan en OpenAI, advirtiéndoles que no eliminen datos que podrían usarse en batallas legales por el presunto robo de privacidad de la empresa por parte de OpenAI.
Apple presentó una demanda a principios de julio de 2026, argumentando que OpenAI obtuvo secretos comerciales de sus antiguos empleados. Los ex ejecutivos Tang Tan y Chang Liu también fueron nombrados en la demanda.
ahora, El tiempo financiero Informe Que Apple envió cartas a unos 40 ex empleados. Las comunicaciones legales requieren la conservación de toda la documentación relevante, asegurando que se pueda consultar cuando sea necesario.
Un problema mayor de lo que se pensaba
Apple confía en que el uso de secretos comerciales por parte de OpenAI no es exclusivo de Tan y Liu. Actualmente, Tan se desempeña como director de hardware de OpenAI, mientras que Liu trabaja en el equipo de hardware de la compañía.
Aunque OpenAI ha negado las acusaciones, la demanda deja claro que Apple no está de acuerdo. El uso que hace Apple de la carta legal reportada sugiere que cree que la evidencia que tiene hasta ahora es sólo la “punta del iceberg”, como afirma en su demanda.
La queja de Apple es condenatoria. La compañía alegó que Tan alentó a los entrevistados de Apple a llevar piezas a las reuniones. Un intercambio entre Tan y otro empleado de Apple llevó a que Tan todavía tuviera acceso a las redes internas de Apple con un dispositivo que no devolvió al salir de la empresa.
En la presentación, Apple señaló que la empresa y los coacusados nombrados están preocupados por los datos ya eliminados. Actualmente hay más de 400 ex empleados de Apple trabajando en OpenAI.
OpenAI está trabajando actualmente en un dispositivo inteligente que se cree que es similar al Apple HomePod. El dispositivo funcionará con el chatbot AI ChatGPT de la compañía.
