Obviamente los Marineros tuvieron que despedir a Bobby Magallanes. Todas las fallas fueron parte de cómo construyeron su operación de bateo en las Grandes Ligas. Jerry Dipoto lo explicó detalladamente al explicar la decisión a Adam Judd de K. Los tiempos de Seattle.
Édgar Martínez, Kevin Seitzer y Magallanes comparten en gran medida una filosofía de bateo de la vieja escuela. Hicieron hincapié en el uso del centro del campo y construyeron su instrucción en torno a conceptos similares. Los M ahora promueven a Ed Paparella, quien aporta biomecánica, tecnología y relaciones sólidas a la división de alto rendimiento. Es una admisión honesta de Dipoto.
Los Marineros pasaron la temporada baja formando un cuerpo de bateadores lleno de entrenadores experimentados que hablaban el mismo idioma. Ahora que la ofensiva ha colapsado, deciden que necesitan a alguien que hable diferente.
Si las habilidades de Paparella fueron lo suficientemente importantes como para justificar el despido de un entrenador popular en julio, deberían haber estado en exhibición en el dugout desde el Día Inaugural. Eso es algo que los Marineros no pueden explicar con otra conferencia sobre responsabilidad. Dipoto ayudó a formar este personal. Martínez también tuvo una influencia significativa en el reclutamiento de Seitzer y Magallanes. La organización creó deliberadamente este sistema, lo vio funcionar en 2025 y lo devolvió para 2026.
Jerry Dipoto esperó demasiado para diversificar el cuerpo de bateo de los Marineros
Los Marineros quedaron terceros en la MLB con 238 jonrones la temporada pasada. Su 113 wRC+ también ocupa el tercer lugar. El éxito muestra el marco en su conjunto. Excepto que no lo fue.
Dipoto calificó el delito de “inconexo”. Dijo que nunca sintió que todos iban en la misma dirección. Es raro. Cuando tres de los entrenadores de bateo más destacados supuestamente compartían una filosofía, No se esperaría que la ofensiva estuviera tan desincronizada.
Evidentemente, compromiso no es lo mismo que convivencia. Las secciones de calefacción modernas requieren una estufa. Los jugadores todavía se benefician de la instrucción tradicional, las relaciones personales y los entrenadores que pueden traducir un swing complejo en un pensamiento simple. También necesitan puntos de control objetivos. La biomecánica puede identificar cambios en los patrones de movimiento. La tecnología puede mostrar si la trayectoria del bate, el momento o el punto de contacto de un bateador han cambiado. Los expertos en rendimiento pueden ayudar a determinar si un problema físico está causando un problema mecánico.
Seattle ya contaba con los datos y la experiencia dentro de la organización. Lo que aparentemente faltaba era un entrenador de Grandes Ligas responsable de traducir esa información en el trabajo diario con los bateadores. Ahora se le pide a Paparella que construya ese puente en medio de una carrera por el banderín. ¿Significa esto que finalmente veremos más iPads en el banquillo? ¿El análisis alcanza sólo al personal de las Grandes Ligas? Por supuesto que no. La información siempre estuvo ahí. Los Marineros simplemente no lograron formar un cuerpo de bateadores capaz de convertir esto en una combinación efectiva.
De todos modos, es una tarea injusta para un entrenador de 31 años entrar a un camerino deprimido. Los Marineros están promediando 3.4 carreras por juego desde el 13 de junio. Llegaron el fin de semana pasado cerca del final en promedio de bateo y porcentaje de slugging. Y para empeorar las cosas, no pueden batear una bola rápida.
Esta ofensa requiere algo más que unas cuantas charlas de ánimo. Necesitan ajustes reales y los necesitan de inmediato.
Todavía nos hace preguntarnos por qué los marines esperaron hasta finales de julio para añadir esta dimensión. Dipoto dijo que la empresa quería generar cambios sin crear un “caos absoluto”. La solución de la directiva fue eliminar a Magallanes y aprovechar la apertura para introducir una voz diferente.
Seattle pudo crear esa diversidad hace meses a través del yoga. En cambio, los Marineros esperaron su ofensiva y utilizaron el trabajo de un entrenador respetado como precio para arreglar sus propios descuidos.
