Una oficial de alto rango de la RAF recibió un pago después de que sus colegas masculinos le dijeron que “dejara crecer un par”, reveló un juez del Tribunal Superior.
Se ordenó a la fuerza aérea que se disculpara con la líder del escuadrón Anne Rubery después de que ella alegara “intimidación y discriminación” e insultos “humillantes” hacia las mujeres, se dijo en una audiencia en el tribunal.
Las quejas del veterano oficial de la RAF fueron rechazadas por dos colegas masculinos de alto rango que dijeron que era “valiente” y necesitaba “crecer un par”, reveló un fallo de la jueza Stacey.
Una investigación posterior de la Fuerza Aérea sobre los comentarios desestimó sus acusaciones y concluyó que los comentarios podrían aplicarse “por igual a ambos sexos”.
El ‘descontento’ Sqn Ldr Rubery llevó su caso al Defensor del Pueblo de las Fuerzas Armadas del Gobierno, que reprendió a la RAF por su manejo del asunto.
Descubrió que su unidad tenía una “cultura excesivamente patriarcal” que mostraba “desdén por la fuerza laboral femenina”.
Se ordenó a la Fuerza Aérea que se disculpara con la líder del escuadrón Ann Rubery (arriba) después de que ella alegara “intimidación y discriminación” e insultos “humillantes” hacia las mujeres, escuchó el tribunal.
Las quejas del veterano oficial de la RAF fueron rechazadas por dos colegas masculinos de alto rango que dijeron que era “valiente” y necesitaba “crecer un par”, reveló un fallo de la jueza Stacey. Foto de : Ruby
El organismo de control, el Defensor del Pueblo de Quejas de Servicio de las Fuerzas Armadas (SCOAF), recomendó que la RAF se disculpara con el Sqn Ldr y le pagara una compensación de hasta 2.000 libras esterlinas.
Los detalles del caso han surgido por primera vez en el fallo de la jueza Stacey en el Tribunal de Apelación Laboral (EAT), mientras el Sqn Ldr Rubery ahora intenta llevar el caso al Ministerio de Defensa.
Sqn Ldr Rubery, un oficial de la RAF con más de 30 años de servicio a principios de los años 50, es ahora un oficial de apoyo de personal y se entiende que tiene su base en Londres.
El EAT, en Londres, escuchó que ella presentó por primera vez una queja oficial, conocida como queja de servicio, en septiembre de 2018.
“El 27 de septiembre de 2018 presentó una denuncia de servicio alegando que fue maltratado, devaluado, sin apoyo y mal administrado en el trabajo por parte de su cadena de mando”, dice la sentencia.
“La denuncia incluía acusaciones de intimidación y discriminación”.
Al exponer sus quejas en ese momento, el Sqn Ldr Rubery dijo: ‘Al no apoyarme en un problema o no notificarme y sugerirme una forma de proceder a tiempo para rectificarlo, me privó de la oportunidad de desarrollarme profesionalmente.
‘No tomar ninguna gestión del bienestar a pesar de someterse a un tratamiento de FIV y a una junta médica permanente.
‘Dime… Fui lo suficientemente bueno para ser un Wg Cdr ‘administrador’ (Wing Commander), pero no más ‘amplio’ Wg Cdr.
‘Enviando un correo electrónico que contenga una imagen despectiva de una mujer.’
Un Spitfire se unió al equipo acrobático de la Royal Air Force en la exhibición final de la temporada 2024 y 60.ª Diamante de las Flechas Rojas el 5 de octubre.
También acusó a los altos mandos de utilizar “lenguaje discriminatorio y sexista”.
El EAT escuchó que dos comandantes de ala, nombrados sólo como Wg Cdr Bradley y Wg Cdr Ward, se refirieron a él como “valiente” y dijeron que debería “crecer un par”.
Los comentarios se incluyeron en la queja de servicio del Sqn Ldr Rubery y el comodoro aéreo Sean Harris CBE fue designado como organismo de decisión para considerarlo.
Todas sus denuncias de discriminación y acoso sexual fueron desestimadas por el órgano decisorio.
La jueza Stacey dijo: ‘(Ayr Cedar Harris) descubrió que la palabra ‘valiente’ se usaba para describir a cada sexo por igual y que no era discriminatorio usar la frase ‘crear un par’, que concluyó que se aplicaba a ambos sexos. Del mismo modo, la terminología utilizada por Wg Cdr Bradley y Wg Cdr Ward no alcanzó el umbral de intimidación.’
Air Cdr Harris observó que el WG Cdr Bradley había hecho algunos “comentarios mal juzgados”, pero dijo que no eran discriminatorios.
En ese momento, el Sqn Ldr Rubery recibió una disculpa y dijo que la RAF compartiría el “aprendizaje” de su queja con su equipo de diversidad, pero le dijeron que el Wg Cdr Bradley había abandonado el servicio, por lo que no se podía brindar asesoramiento.
Sin embargo, estaba “insatisfecho” con las conclusiones del órgano de decisión, por lo que se nombró un órgano de apelación.
La División de Apelaciones desestimó su caso.
El escuadrón Ldr Rubery llevó esto al SCOAF en junio de 2021 y la RAF fue criticada en el informe del SCOAF de diciembre de 2021.
‘En su informe, el SCOAF criticó la forma en que fue tratado por su jefatura (Sqn Ldr Rubery) y encontró que no recibió el apoyo necesario y que no se cumplieron varias disposiciones, pero no se pudieron encontrar. que (ella) fue tratada de manera diferente debido a su sexo’, dijo la jueza Stacey.
El SCOAF dijo que el Ministerio de Defensa no había reconocido correos electrónicos “extremadamente inapropiados” que eran ofensivos para las mujeres.
El Secretario de Defensa, John Healy, visitó la RAF Akrotiri para reunirse con las tropas durante una visita a Chipre el 2 de octubre mientras el gobierno lucha por una posible evacuación del Líbano mientras Oriente Medio se acerca al borde de una guerra más amplia.
Un avión F-35B del Escuadrón 617 despega para hacer ejercicio Strike Warrior a bordo del HMS Prince of Wales.
SCOAF también criticó el hecho de que nadie más consideró lo que era lenguaje inapropiado.
El informe de SCOAF afirma: “Nadie parece haber ofendido o cuestionado el uso de este lenguaje, y no hay excusa para su uso”.
La jueza Stacey dijo: “SCOAF descubrió que la unidad tenía una cultura abrumadoramente masculina que mostraba desdén por la fuerza laboral femenina”.
‘SCOAF dijo que ‘No considero el espíritu de los principios, valores fundamentales y estándares de la RAF cuando (el organismo de apelación) decide que el uso de frases o lenguaje no pretende ser ofensivo, sexista o sexista’. referente a’.
‘SCOAF confirmó el fondo de la denuncia en parte, pero no por motivos de discriminación o acoso.’
El SCOAF recomendó que el Ministerio de Defensa pagara al Sqn Ldr Rubery entre £ 1.000 y £ 2.000 y se disculpara.
También dijo que “hay lecciones más amplias que aprender” y que la RAF “debe repensar cómo se actualiza actualmente al personal en su capacitación sobre inclusión y diversidad, igualdad de oportunidades y valores fundamentales”.
El escuadrón Ldr Rubery intentó demandar al Ministerio de Defensa por discriminación sexual en un tribunal laboral.
Un juez laboral de Watford permitió que el caso siguiera adelante; sin embargo, tras una apelación del Ministerio de Defensa, la EAT ha determinado que el juez cometió un error de derecho.
La EAT concluyó que un tribunal laboral no tenía competencia para conocer de sus quejas.
