Intel se dispone a reintroducir café y té gratuitos para los trabajadores después de despidos sustanciales como parte de medidas más amplias de reducción de costos. De acuerdo a El oregonianoEl gigante de los chips compartió en un mensaje interno que las bebidas en la oficina volverán para elevar la moral de los empleados.
“Si bien Intel todavía enfrenta desafíos de costos, entendemos que las pequeñas comodidades juegan un papel importante en nuestra rutina diaria”, decía el mensaje. El oregonianofijado. “Sabemos que este es un pequeño paso, pero esperamos que sea un paso significativo para apoyar nuestra cultura laboral”.
Sin embargo, la fruta gratis que el personal de la instalación esperaba no regresará, señala el informe.
Intel, que alguna vez fue líder en la industria tecnológica, ha enfrentado varios reveses que han afectado su posición. Aunque jugó un papel importante en el auge de las PC de la década de 1990, su enfoque en las computadoras personales la dejó atrás en el mercado de chips móviles, lo que permitió a Apple tomar la delantera con el iPhone.
En 2013, el ex director ejecutivo de Intel, Paul Otellini, admitió que lamentaba su decisión de traspasar un acuerdo con Apple para fabricar chips para el iPhone, ya que Intel asumió que el volumen no justificaría el costo.
Otra oportunidad perdida llegó en 2017 y 2018, cuando Intel se negó a invertir en OpenAI, ahora pionera en inteligencia artificial. OpenAI buscó el apoyo de Intel para reducir la dependencia de los chips de Nvidia y construir su propia infraestructura. El ex director ejecutivo Bob Swan expresó dudas sobre la viabilidad en el mercado de los modelos de IA generativa, lo que contribuyó a la decisión de Intel de abandonar la inversión.
Intel también ha enfrentado retrasos en la producción, como reveses con sus chips de 7 nanómetros en 2020, lo que permitió a competidores como Samsung y TSMC seguir adelante.
A medida que cae su valoración, Intel intensifica las medidas de reducción de costes. En agosto, anunció planes para eliminar 15.000 puestos de trabajo mediante separaciones y despidos voluntarios. Ese mes, la compañía compartió una presentación que detalla los recortes a los beneficios de los empleados, incluidas reducciones en la compensación por costos de Internet, teléfono y desplazamientos.
En septiembre, Intel informó a los empleados de al menos una oficina de Oregón que se suspenderían las bebidas y frutas gratuitas.
“Es pequeño, ¿no? ¿Cuánto cuesta una pieza de fruta al día?” Un ex empleado de Intel dijo Información privilegiada sobre negocios.
