Un nuevo informe de Bloomberg Detalles de que Apple recientemente “pagó a los diseñadores de hardware del iPhone una bonificación poco común esta semana”. Se dice que los bonos valen “varios cientos de miles de dólares” y se consideran una forma de evitar que los empleados se vayan a empresas emergentes bien remuneradas como OpenAI.
Los bonos están “fuera de ciclo”, lo que significa que están separados de los bonos programados normales de Apple para los empleados. Se dice que valen “aproximadamente entre 200.000 y 400.000 dólares durante todo el período adquirido”. Los bonos vienen en forma de unidades de acciones que se otorgan durante cuatro años, por lo que los empleados deben permanecer en Apple durante cuatro años completos para recibir el pago completo.
Mark Gurman informa:
“Los empleados ven los aumentos salariales como una respuesta directa a un reciente aumento en la contratación de nuevas empresas. Aún así, las bonificaciones son una fracción de lo que OpenAI y otros ofrecen. En algunos casos, esas empresas están pagando a ingenieros individuales de Apple $1 millón en acciones anualmente por la incorporación”.
“Si bien las bonificaciones son inusuales, esta no es la primera vez que Apple da un paso así. Informe En ese tiempo.”
Una de las salidas más notables de Apple en los últimos años fue Tang Tan, quien se fue en 2023. Tan, quien anteriormente ocupó el puesto de vicepresidente de diseño de productos de Apple, ahora se desempeña como director de hardware de OpenAI. Desde entonces, ese grupo OpenAI ha cazado furtivamente a “docenas de ingenieros de Apple”. Bloomberg.
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