Después de cuatro años de discusión, la Junta Nacional de Relaciones Laborales se ha dado cuenta de que el CEO de cualquier organización quiere filtrar la privacidad de los empleados, no una violación de la ley laboral federal.
En 2021, después de todas las reuniones de la mano después de discutir el patrimonio salarial, los comentarios de Tim Cook se filtraron a la prensa. Cook, comprensiblemente enviado a un trabajador de alerta de correo electrónico, frustrado por la filtración de la información. Entonces el correo electrónico de Cook se filtró por completo.
La NLRB inicialmente dijo que las políticas de privacidad de Apple “interfieren con el personal, restringen y forzan sus derechos a ejercer sus derechos”.
Continúe leyendo en AppleInsider discutir nuestros foros
