El ex jefe de inteligencia artificial de Apple, John Gianandria, concluyó sus últimos días en Apple a principios de este mes después de que en diciembre surgiera la noticia de su salida pendiente. Y ahora parece que Gianandrea ya ha preparado su próximo papel.
Se informa que el exjefe de inteligencia artificial de Apple se unirá a la startup británica CuspAI para ayudar con la expansión en EE. UU.
Escrito por Alex Conrad Medios advenedizos:
El antiguo jefe de inteligencia artificial de Apple, John Gianandrea, se unirá a una startup científica de inteligencia artificial, CuspAI, para ayudar a desarrollar sus operaciones en EE. UU., según se enteró Upstarts.
El exjefe de Apple planea trabajar a tiempo parcial con CuspAI en esfuerzos que incluyen inteligencia, robótica y Siri, dicen tres fuentes, liderando el esfuerzo del laboratorio de materiales con sede en Cambridge, Reino Unido, para abrir una oficina en el Área de la Bahía con talento de peso pesado en IA.
El rol de asesor aún no tiene un título oficial, pero representa el primer paso de Gianandria en el ecosistema desde su retiro de Apple hace dos semanas.
Según los informes, Gianandrea ayudará a CuspAI a reclutar mientras busca consolidar su equipo con sede en EE. UU. Pero no se espera que trabaje exclusivamente para CuspAI.
En cambio, el exjefe de IA de Apple planea dividir su tiempo en varias empresas emergentes de IA.
No está claro si Giannandrea asumirá la consultoría como un plan de trabajo temporal, hasta que encuentre el puesto adecuado a tiempo completo, o si quiere permanecer en la arena por un tiempo.
Antes de unirse a Apple, Gianandrea se desempeñó como jefe de búsqueda e inteligencia artificial de Google, lo que lo convirtió en una “obtención” particularmente importante para Apple.
Sin embargo, muchos consideran ahora que su mandato es desastroso para Apple. Bajo el liderazgo de Giannandrea, la empresa se quedó atrás en IA y finalmente se vio obligada a depender de Google para impulsar su nuevo Siri y otras próximas funciones de Apple Intelligence.
