Otro Fecha límite de cambios de la NFL Vayan y vengan, no más ofertas hasta las 4 pm ET del 18 de marzo, cuando comience el nuevo año de la liga. Aún así, estoy hablando de los movimientos de un equipo que realmente no me impresionó. Además, a continuación hablaré de la gran fortuna del mariscal de campo gracias a uno de esos movimientos y de los recuerdos del veterano comisionado de la NFL, Paul Tagliabue.
Todos los años que trabajé en la NFL, la fecha límite de cambios llegaba después de la semana 6 de la temporada, cuando la mayoría de los equipos no tenían claro si estaban en modo de compra o venta. Se trasladó a después de la Semana 8 en 2012, aunque todavía no es tan tarde como otros deportes, y la NFL estaba dispuesta a hacerlo hasta que se trasladó a después de la Semana 9 antes de la temporada pasada. Si bien las fechas límite de intercambio de la NBA y las Grandes Ligas de Béisbol crearon más “rumor” después de la temporada, la NFL no quería que los equipos pudieran “alquilar” jugadores durante la recta final, creyendo que afectaría el equilibrio competitivo. Y escribí una propuesta, cuando estaba con los Packers, sobre permitir a los equipos intercambiar espacio en el tope salarial que la NFL autoriza a descartar rápidamente.
Al llegar la fecha límite de cambios de este año, había un equipo que claramente era un vendedor, ya que dejó atrás a sus dos mejores jugadores defensivos jóvenes, quienes recientemente recibieron extensiones de contrato. Los Jets cambiaron a Sauce Gardner a los Colts Para dos jugadores de primera ronda y Quinnen Williams a los vaqueros Para una segunda ronda en 2026 y una primera ronda en 2027. Los Jets han reconocido que su éxito futuro ciertamente no llegará pronto y han cambiado el presente por activos futuros.
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No suelo decir esto, pero Creo que los Jets hicieron algunos movimientos inteligentes. Especialmente con el intercambio de Gardner. Al estructurar el contrato de Gardner a principios de este año, pagaron un bono por firmar relativamente modesto de $13.75 millones con un bono de opción de $20 millones en 2026 que ahora se ha convertido en responsabilidad de los Colts. Para mí, el alto precio de dos selecciones de primera ronda entregadas por Gardner es algo que debería reservarse para un mariscal de campo en ascenso o un cazamariscales verdaderamente premium como Micah Parsons o Myles Garrett. Además, conseguir una selección de primera ronda de 2027 de los Cowboys para Williams será una gratificación bastante tardía para los Jets.
Por supuesto, eso será lo que haga la directiva de los Jets con esas selecciones. Recuerde, este es un equipo que seleccionó a Zach Wilson con la segunda selección en el draft de 2021. Dicho esto, los Jets, en mi opinión, maximizaron sus ganancias con estos jugadores.
El intercambio de Gardner contribuyó indirectamente a la riqueza generacional de su nuevo mariscal de campo. Daniel Jones firmó un contrato de un año y $14 millones con los Colts en la agencia libre y estará nuevamente en el mercado después de la temporada. Cuando los Colts seleccionaron al mariscal de campo Anthony Richardson con la cuarta selección en 2023, perdió ante Jones y no es el mariscal de campo del futuro. Ahora, después de negociar sus selecciones de primera ronda para 2026 y 2027 a los Jets, los Colts no tienen fichas reales para seleccionar o intercambiar por su mariscal de campo del futuro. Todos los caminos conducen a Jones y una olla de oro le espera en Indianápolis.
Cuando Jones firmó con los Giants hace unos años, el mercado de corredores para mariscales de campo de primer nivel promediaba $40 millones por año, y Jones cobró $80 millones durante los dos años de ese acuerdo. Ahora, la tasa actual de mercado para un mariscal de campo de primer nivel es de 60 millones de dólares al año. No estoy diciendo que lo conseguirá, y una etiqueta de franquicia es una posibilidad. Aún así, la adquisición de Gardner por parte de los Colts le da a Jones una tremenda ventaja para su próximo contrato, ya que es su única opción en la posición más importante y lucrativa del juego.
Cuando hablo del negocio de la NFL, a menudo me refiero al comisionado Roger Goodell y su dirección, que ha convertido a la NFL en la liga deportiva más popular y rentable de la historia. Este éxito se basó en los comisionados anteriores, más recientemente Bart Bell, Pete Rosell y Paul Tagliabue.
Antes pasé la mayor parte de mi tiempo en los Packers, trabajando con Tagliabue. Goodell asumió el cargo en 2006. Sus estilos de liderazgo y gestión diferían, principalmente debido a la experiencia jurídica de Tagliabue. De hecho, mientras trabajaba durante muchos años en la prestigiosa firma Covington & Burling en Washington, DC, uno de sus clientes era la NFL. Goodell tenía experiencia en negocios, se abrió camino en las oficinas de la liga y ahora es el único comisionado de las cuatro principales ligas deportivas masculinas de América del Norte. No un abogado
Estas diferencias entre los dos comisarios resultaron ser las más severas en términos de disciplina en la conducta de los jugadores. Tagliabue cree que no se debe aplicar ninguna disciplina liguera hasta que la situación del jugador haya pasado por el proceso legal. De esa manera, si uno de nuestros jugadores era acusado de mala conducta o arrestado, sabíamos (en un nivel puramente práctico) que contaríamos con sus servicios hasta que sus cargos fueran completamente juzgados. Con Goodell, como experimenté en uno de sus primeros casos disciplinarios con los Packers (no puedo compartir el nombre del jugador), no hubo tal respeto por el sistema legal. Goodell no tuvo problemas para imponer disciplina basándose en informes policiales u otras pruebas, y optó por no esperar hasta que los abogados tuvieran su día en el tribunal. En comparación con el enfoque cauteloso de Tagliabue ante la mala conducta de los jugadores, había un nuevo sheriff en la ciudad.
Tagliabue también tenía una relación fuerte y cercana con Gene Upshaw, presidente de la Asociación de Jugadores de la NFL. Ya habían sido compañeros de trabajo cercanos antes, pero ese vínculo se fortaleció en 2001 cuando ambos perdieron a alguien cercano a ellos en los ataques del 11 de septiembre. La paz laboral entre los dos líderes contrastaba marcadamente con la conflictividad de las recientes conversaciones laborales entre Goodell y el liderazgo de la NFLPA bajo DeMaurice Smith.
Más allá de su liderazgo en la liga, lo que más me impresionó fue la amable y humilde presencia de Tagliabue. Recuerdo específicamente una vez en una reunión de la liga cuando estaba en la piscina, nadando con mi hijo, y él estaba haciendo lo mismo con su nieto. Nos sentamos en el agua y hablamos de padres y abuelos. No estoy seguro de que supiera quién era yo o incluso si trabajaba para su equipo de la NFL; Definitivamente no estaba en una etapa en la que él pudiera entenderme. Pero me habló como si yo fuera importante para él como dueño del equipo. Nunca lo olvidaré.
El ciclo de noticias de la NFL ha avanzado rápidamente, pero extrañaremos a Tagliabue.
