Los Minnesota Vikings ponen las llaves de la franquicia en manos de una de las mentes jóvenes más brillantes del fútbol. El miércoles por la mañana, el equipo presentó oficialmente a Nolan Teasley como su próximo nuevo gerente general.
Teasley llegó a Minnesota después de un período de 13 años con los Seattle Seahawks bajo la dirección del gerente general John Snyder. Teasley, descrito durante mucho tiempo como la mano derecha de Snyder, ahora puede dirigir su propia oficina central una temporada después de ayudar a los Seahawks a ganar el Super Bowl LX.
“Quiero agradecer a la organización de los Seahawks y a John Snyder por prepararme para esta oportunidad”, dijo Teasley en su conferencia de prensa introductoria el miércoles. “Lo hicieron al permitirme ver diariamente un liderazgo de alto calibre en el edificio. Crecí viendo cómo se hacía bien en esta liga”.
El viaje único de Teasley comenzó cuando su esposa lo animó a cambiar la seguridad de una carrera en marketing por su pasión por el fútbol. Envió cartas a todos los equipos de la NFL, pero solo los Seahawks respondieron la llamada, lo que le dio un pie en la puerta como pasante.
Lo que comenzó como un acto de fe ha cerrado el círculo, con Teasley consiguiendo su primer puesto de gerente general con los Vikings.
“Siempre he deseado ser gerente general”, dijo Teasley. “Ese no era necesariamente el objetivo. El objetivo era quedarme donde estaban mis pies y aprender de esa manera y progresar de esa manera y es por eso que necesitaba un minuto. Es un día increíble y estoy muy agradecido de estar aquí”.
Teasley reemplaza a Kwesi Adofo-Mensah, cuya estrategia de creación de plantillas se basa en gran medida en el análisis de datos. Aunque planea utilizar análisis, Teasley no dependerá mucho de ellos y, en cambio, optará por priorizar el enfoque del cuerpo técnico para el desarrollo de jugadores por encima de los números puros.
“La forma en que lo vemos es que nos guiaremos por la evaluación”, dijo Teasley. “Vamos a estar anclados en los datos. Luego, la pieza final, mientras trabajamos en nuestros tres pilares de logros y evaluación, es lo que realmente importa: la visión del entrenador para el jugador”.
Esta vez, los propietarios de los Vikings realizaron una búsqueda exhaustiva. Después de que Adofo-Mensah fuera despedido en enero, el vicepresidente de operaciones de fútbol Rob Brzezinski estabilizó el barco, guiándolos durante la temporada baja y el Draft de la NFL como gerente general interino.
Los finalistas incluyeron al subgerente general Terrence Gray (Buffalo Bills), Reed Burkhart (Denver Broncos) y John McKay (Los Angeles Rams), junto con el candidato interno Brzezinski. Teasley fue el único candidato externo sin vínculos previos con la organización de Minnesota.
“Creo que lo logramos de manera excelente”, dijo el copropietario Mark Wilf. “Estoy seguro de que este es un gran movimiento para los Minnesota Vikings”.
Bajo la nueva jerarquía directiva, Wilf reveló que Teasley y el entrenador en jefe Kevin O’Connell reportarán a los propietarios, mientras que Brzezinski reportará a Teasley. En particular, a Teasley se le dio el último balón en la lista de 53 hombres, un nivel de control que Adofo-Mensah nunca tuvo.
Aún así, Teasley considera que la estructura no es diferente del entorno colaborativo que dejó en Seattle.
“Estás anclado en el proceso para que todos entiendan su premisa”, dijo Teasley. “Si tienes un desacuerdo, vuelves al principio. Empiezas de nuevo. Trabajamos juntos hasta llegar a un consenso”.
O’Connell, quien es amigo de Snyder, dijo que conoció a Teasley hace tres años en el combinado de exploración de la NFL y rápidamente causó una buena impresión en el entrenador. Años más tarde, esa conexión evolucionó hasta convertirse en una visión compartida de la cultura organizacional de los Vikings.
“Sé que tengo una responsabilidad”, dijo O’Connell. “Uno de ellos es construir una relación única basada en la confianza y en un nivel de responsabilidad personal para poder hacer su parte por el bien de los demás. Ahora, nos apoyamos mutuamente”.
El respaldo de Snyder tiene un peso significativo debido a la propiedad de los Vikings y al profundo respeto de O’Connell por los Seahawks. Ahora en Minnesota, Teasley planea implementar las mismas técnicas de evaluación que aprendió con su antiguo mentor.
“En términos de John (Snyder), de lo que estamos hablando aquí es de generar alineación, consenso y colaboración”, dijo Teasley. “Eso es lo que hicimos en Seattle. Eso es lo que vamos a hacer aquí”.
Para el grupo propietario de los Vikings, importar esa cultura de campeonato significa encontrar un líder que tenga el currículum y la personalidad adecuados. En Teasley, creen haber encontrado ambas cosas.
“Tengo mucho respeto por la organización de los Seattle Seahawks”, dijo Wilf. “John Snyder, todo el equipo allí, los entrenadores, así que, sí, hubo un factor en juego. Pero tiene que ser individual”.
