¿Qué hace que un buen trabajo en el fútbol universitario?
Es una pregunta que es más relevante que nunca a medida que gira el carrusel de entrenadores, con 10 entrenadores de FBS ya intactos y muchos más firmemente en el banquillo hacia niveles potencialmente récord en 2025.
En el pasado, esto era bastante fácil de responder.
Dibuja un círculo de 200 millas alrededor de tu escuela y observa cuántos reclutas de cuatro y cinco estrellas hay en ese radio. Considere los trofeos. Cuente la cantidad de millonarios y multimillonarios que donan regularmente. Vea si hay instalaciones dedicadas al fútbol construidas en la última década. Verifique si el director deportivo sabe lo que está haciendo y tiene una mayor alineación institucional para apoyar el programa de fútbol.
Por lo general, esto se suma a un puñado de sangre azules normales, un número selecto de grandes luchadores.
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Sin embargo, hoy en día no es tan sencillo. Los entrenadores (y sus agentes) tienen cada vez más en cuenta el NIL y el apoyo al reparto de ingresos. Las instalaciones y los lugares de reclutamiento no son tan destacados como solían ser cuando se trata de formar una plantilla. La alineación con la administración de una escuela ahora puede incluir un gerente general.
Finalmente, está la cuestión del sueldo.
En el pasado, los entrenadores que tuvieron éxito en lugares como Indiana los obligaban a postularse en un programa importante antes de pasar al calendario en diciembre. Sin embargo, la semana pasada, Kurt Cignetti firmó un megaacuerdo para quedarse en Bloomington, Indiana, en lugar de siquiera considerar la idea de ir a lugares como Florida o Penn State. Con solo unos meses de diferencia, un trabajo como Virginia Tech se ve de manera diferente en medio de intensos debates sobre inversión en las escuelas.
Si bien no todo está garantizado cuando se trata de ganar en el fútbol universitario, los pocos obstáculos dentro y fuera del campo crean un camino claro hacia el éxito.
Aquí, analizamos cada una de las conferencias de Power 4 y qué trabajos son mejores que otros en un pequeño vacío. Se tienen en cuenta la base de reclutamiento, el apoyo de los donantes, NIL, el liderazgo escolar, el conjunto de salarios del personal, los logros históricos y las instalaciones. El resultado es una pirámide de trabajo de entrenador, que comienza con el puesto más alto en cada liga y avanza hasta la base.
El primero es el ACC, que tiene un trío de puestos de trabajo en muchas divisiones diferentes, metas elevadas en la era de los playoffs de fútbol universitario y gran parte de la liga tratando de eliminar obstáculos y comenzar a pensar primero en el fútbol en lugar del baloncesto. Clasificamos los 12 grandes aquí.
Los Hurricanes han experimentado muchos años sabáticos en el campo durante las últimas décadas, pero no hay duda de que este es un trabajo en el que se puede ganar un campeonato nacional. Mejor aún, hay suficiente talento para hacerlo a dos horas en auto desde el campus. Lo que realmente beneficia al actual entrenador Mario Cristóbal es que es un trabajo mucho mejor que hace unos años. Hay una alineación significativamente mejorada con las escuelas, mejoras en varias instalaciones de trabajo y una inversión significativa en NIL con los donantes. Armarlo para lograr lo que Miami es capaz de hacer ha sido un desafío, pero en el papel es un lugar donde puedes ganar y ganar en grande.
Los dos programas de campeonatos nacionales más recientes de la ACC son Clemson y Florida State, lo cual es una hazaña a pesar de las dificultades del equipo actual en el campo. Cada uno de ellos es el que más gasta en la liga en cuerpo técnico, plantillas e instalaciones (especialmente últimamente). Florida y Georgia también tienen un excelente acceso al talento. Los Tigres, de la misma manera, obtienen muchos jugadores del área cercana de Atlanta, Florida State, las Carolinas y el reclutamiento nacional en general que se ha vuelto más prominente bajo Dabo Swinney. No pasemos por alto el atractivo que tiene Clemson, si alguna vez se abre, por su liderazgo estable en la cima.
Estos cuatro programas son un ejemplo perfecto de visión de futuro que últimamente asigna mejores recursos al campo de juego en lugar de a la cancha dura (aunque todos todavía hacen mucho). Los Cardinals han sido una de las historias exitosas de realineamiento de la conferencia durante las últimas dos décadas y han creado una sólida historia de victorias en el campo para mantener el programa a flote. Probablemente no se podía encontrar SMU, Carolina del Norte o Duke cerca de este lugar hace cinco o seis años. Los Mustang se encuentran en medio de una de las regiones más ricas en talento del país. Sus abundantes bolsillos no sólo les valieron una invitación a una conferencia de poder, sino que también les permitieron llegar a los playoffs y formar parte de su plantilla. Históricamente, los Blue Devils han estado empujando una piedra sobre la colina como uno de los peores actos, pero han cambiado su tono en el fútbol para invertir adecuadamente en el programa. Se benefician de un territorio mucho mejor para reclutar jugadores de portal y de secundaria. Los Tar Heels se han caracterizado durante mucho tiempo como gigantes dormidos y, incluso en medio de los rendimientos decrecientes del experimento de Bill Belichick esta temporada, parecen entender lo que se necesita para seguir adelante a pesar de la resistencia interna anterior.
Básicamente es el antiguo ACC Coastal Crew, con miembro honorario NC State, que ha intercambiado títulos de división casi siempre pero nunca rompió el techo de cristal. Cada lugar demostró que, si bien se pueden tener algunas buenas temporadas, el éxito sostenido al más alto nivel puede ser difícil a menos que tengas un gran entrenador a cargo. Muchos también han tardado en abrazar la era NIL y nunca se han dado cuenta de las ventajas que podrían haber tenido en términos de acceso general al talento.
Todas estas tareas a veces pueden sumar la calidad de varias temporadas exitosas, pero la mayoría de las veces hay obstáculos que, en última instancia, equilibran los aspectos positivos. Estos incluyen todo, desde riqueza (Cal, Boston College), admisiones (Stanford), tamaño pequeño (Wake Forest) o acceso al talento (Syracuse). Aún así, cada lugar es un lugar que puedes ganar en la recta final si puedes hacer que las cosas vayan en la dirección correcta y llevar a un mariscal de campo de calidad hacia el éxito.
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