Russell Martin puede irse porque estás fuera de tu profundidad. Te estoy culpando, pero los que están por encima de ti; Y hasta un grado de jugadores, pero al final no tienes que liderar el Glasgow Rangers Football Club. No eres un personaje fuerte, y por estar aquí como jugador, no lo entiendes en absoluto.
Todos sabíamos que habría agitación al principio. El reemplazo de los cambios en el gerente, el ideal, el trabajador y la junta tendrán un impacto completamente en nuestros resultados. A pesar de que está diciendo, lo que sea, ¡no deberíamos estar el décimo lugar en nuestra liga!
Pero vea la OMI, no intenta trabajar en Cram, que puede llevar de 6 meses a 1 año a partir de las 6 semanas.
Has fallado por los jugadores perdidos a nivel humano.
Si no comprende los requisitos de esta organización, ya sea en la corriente o no.
No ha olvidado que las bases sin interrupciones antes de construir su templo en ausencia de un mejor análisis.
Ahora se ha estrellado a tu alrededor. No puede simplemente comenzar el edificio nuevamente o repetir el proceso.
Los jugadores deben hacerlo mejor IMO. Se ha otorgado que han difundido mucha información sobre sus cabezas. Están muy centrados en realizar sus instrucciones que no se están expresando. No tienen fe en ellos, no tienen fe el uno en el otro. Aquí es donde tu grupo original te decepcionó.
Sin embargo, esta ‘ansiedad’ proviene de ti y has enfatizado el trabajo que tienes en los jugadores. Has destruido toda confianza. Luego, cuando hay la voz de un jugador, en lugar de no darle a él y al escuadrón la oportunidad de hablar, lo clavas y lo tiras para los juegos más grandes de la temporada. – Nuestro mejor jugador.
Si aún no ha perdido el vestuario, debe haberlo hecho entonces. Nico Ruskin ha hecho los mejores fanáticos y jugadores aquí. Y para tirarlo como lo hiciste, solo para hablar por este grupo, Tav debería ser por cierto, eso fue un gran error.
Ahora tenemos una situación en la que los fanáticos no confían en la fiesta y los directores. El equipo no cree en los directores y el personal ni entre ellos. Y los dedos ahora señalan este nuevo tablero. En lugar de toda esta incredulidad y ansiedad y las partes más importantes del club, nos hemos roto casi por completo. Todo esto en 3 meses – wow compañero que toma cualquier cosa que hacer.
Comprenda la junta, el Sr. Cavanagh y el Sr. Marath que ha fallado y se deben tomar medidas. Necesitamos contratar y dejar de disparar. Hemos descubierto que a veces se deben hacer algunas asignaciones en ciertas situaciones, pero ves lo que estás haciendo a nuestro club manteniéndolo a cargo.
Déjalo o puedes ir demasiado. Esto sucederá, los fanáticos te convertirán mucho. Garantizado porque amamos tanto a nuestros clubes para ver que nuestras tradiciones y los criterios se reducen tanto. Debes ver que estamos en una risa en Escocia y Europa.
No debe continuar. Haz lo correcto. Russell Martin y su selección y proceso de entrevista deben ser descartados con efecto inmediato.
Arcade_penny escribió Septiembre de 1825 17:53:44
