Como agencia que se centra en los derechos de las personas con discapacidad intelectual, Juegos Olímpicos Tratando de fomentar a los líderes preparados para el futuro con la mentalidad, habilidades y equipos prácticos adecuados para permitir el éxito de los movimientos internos.
Esta promesa se fortaleció recientemente con su toque exitoso Pacífico Olímpico Especial Pacífico Líder de la Academia de Liderazgo Unificado III. El tercer año del desarrollo del desarrollo del liderazgo se centra en fortalecer las habilidades de liderazgo inclusivas y la creciente durabilidad organizacional en líderes, consejeros, programas y personal regional de atletas.
En el tema de la durabilidad organizacional, un total de 31 participantes de los tres programas nacionales participaron en ambos programas nacionales, donde mantuvieron el conocimiento teórico en la práctica, donde en Singapur dirigió personalmente la asamblea. Con el apoyo de Project Consultants (empleados del Bank of America) en el sitio, los participantes integraron el liderazgo inclusivo en sus respectivos campos, soluciones prácticas para avanzar en la programación olímpica especial, para proteger más fondos y encontrar soluciones prácticas para fortalecer la marca.
Muchas gracias, vete Banco Y Fundación Internacional de Lions Club Ser un firme defensor del evento. Elogio especial también masticado a Chaitanya Nangia y Bank of America Martin Siah, Jasmine masticó McCuri Fundación, de Raju Venktaraman IselDel Dr. Famin Díaz Instituto de Directores de Singapur Y de Jim Livingstone Punto norteLas mejores sesiones de pensamiento y provocando alimentos para pensar entre los participantes.
¡Aquí hay aquí para dar efecto a liderazgo sostenible!
