La fuerza policial permite que los agentes trans lleven varias tarjetas de autorización según el género elegido en un día determinado.
Al menos 11 fuerzas en Inglaterra y Gales utilizan esta política, que grupos de mujeres han calificado de peligrosa.
Los agentes trans pueden obtener dos tarjetas de autorización o más si tienen “género fluido”.
Los agentes de policía utilizan tarjetas de autorización para identificarse y deben mostrarlas antes de utilizar poderes que incluyen detener y registrar.
Dos tercios de las fuerzas permiten que oficiales y personal civil trans biológicamente masculinos utilicen duchas, baños y vestuarios para mujeres, según una solicitud de Libertad de Información del Daily Mail.
Anoche parlamentarios y activistas dijeron que las políticas amenazaban la seguridad de las mujeres y podrían violar los derechos de los agentes de policía, los sospechosos y las víctimas.
Doce de las 47 fuerzas interrogadas sobre su política dijeron que permiten a los agentes trans llevar más de una tarjeta de autorización.
Y 28 dijeron que permiten a los trabajadores trans utilizar los beneficios del género con el que se identifican. Cinco fuerzas no respondieron.
Un oficial de policía tiene la cara pintada durante el Desfile del Orgullo de York en York, Inglaterra, el 3 de junio de 2023.
Maya Forstetter, directora ejecutiva de la organización benéfica Sex Matters, advirtió: “Este es un escándalo a punto de ocurrir”.
‘Permitir que cualquier hombre (como quiera que se llame y vista como se ponga) camine o registre a mujeres desnudas en las duchas, vestuarios y baños es una violación de la dignidad de las mujeres y un abuso de poder.
‘Las mujeres policías, sospechosas y víctimas deben ser respetadas y protegidas del abuso, pero en cambio las fuerzas policiales las están utilizando como apoyo para legitimar a los agentes masculinos que se identifican como trans. Las fuerzas policiales que aplican estas políticas son cómplices del acoso y la agresión sexual patrocinados por el Estado.’
Dijo que el caso del oficial de la Met Wayne Couzens, que secuestró, violó y mató a Sarah Everard después de ganarse su confianza con su tarjeta de autorización, demostró que “nadie puede ser tratado como si estuviera fuera de toda sospecha”.
Los conservadores prometieron en su manifiesto electoral que cambiarían la Ley de Igualdad de 2010 para dejar claro que las protecciones basadas en el sexo se aplican exclusivamente al sexo biológico.
El secretario del Interior en la sombra, Chris Philp, dijo: “Los hombres biológicos no deberían utilizar las instalaciones para mujeres bajo ninguna circunstancia, ni en las comisarías ni en ningún otro lugar”. El gobierno debe revisar este enfoque y anteponer la seguridad de las mujeres.’
The Mail preguntó a las 43 fuerzas de Inglaterra y Gales sobre sus políticas, así como a la Policía de Escocia, el Servicio de Policía de Irlanda del Norte, la Policía de Transporte Británica y la Policía Nuclear Civil.
Entre los que ya permiten a agentes trans biológicamente masculinos utilizar las instalaciones para mujeres se encuentran la Policía de Thames Valley, Essex, Leicestershire, Avon y Somerset, Dyfed Powys, Merseyside y la Policía de Escocia.
Thames Valley, que afirma que sus políticas no son “oficiales”, permite a los agentes llevar “múltiples” tarjetas de autorización, al igual que Norfolk, Cheshire y Leicestershire, entre otros. Otros, como Bedfordshire y Essex, permiten dos tarjetas de autorización.
La política de Essex establece que “es posible que se requieran dos tarjetas de autorización en el momento de la transferencia inicial… de modo que, en caso de un incidente fuera de servicio mientras viven en el género adquirido, los miembros del personal no tengan que “desvelarse” al demostrar identidad. .
Una tarjeta muestra solo el número de fuerza y el apellido de la persona, la otra contiene su número de fuerza y su nombre completo.
Los agentes de policía están listos para arrestar a los manifestantes que bloquean la carretera durante la protesta. Activistas de Just Stop Oil de la comunidad LGBTQ se pintaron de rosa y se sentaron frente a un camión de Coca-Cola para bloquear el desfile del Orgullo en Londres.
Siete fuerzas, incluido el Servicio de Policía Metropolitana, la Policía de West Midlands y Cumbria, dijeron que estaban revisando sus políticas trans o desarrollando un “marco”.
Siete fuerzas, incluido el Servicio de Policía Metropolitana, la Policía de West Midlands y Cumbria, dijeron que estaban revisando sus políticas trans o desarrollando un “marco”, mientras que siete, incluidas Gales del Norte, Hampshire, Northumbria y Lancashire, dijeron que no tenían “ninguna política”.
Northamptonshire, Surrey, North Yorkshire, la policía de transporte británica y el servicio de policía de Irlanda del Norte no respondieron a las solicitudes de información.
La política de Norfolk aparece en un documento llamado Igualdad trans en el trabajo (oficiales y personal) que fue elaborado en conjunto con la Federación de Policía, el sindicato del sector público Unison y la ‘Red de apoyo al personal’ y describe medidas destinadas a prevenir la discriminación contra el personal.
Una sección establece: ‘Todas las personas trans tienen derecho a utilizar baños, duchas y vestuarios apropiados a su identidad de género.
“Cuando no se ajusta a una definición binaria de género, los individuos pueden elegir dónde se sienten más cómodos, reconociendo que algunos, pero no todos, los edificios tienen instalaciones que no son específicas de género”.
En 2022, el Consejo de Jefes de Policía Nacional emitió directrices que decían que las mujeres podrían ser registradas al desnudo por agentes de policía transgénero nacidos como hombres. La negativa puede dar lugar a acusaciones de incitación al odio. Desde entonces, las directrices han sido retiradas y están siendo revisadas.
La superintendente de policía retirada Cathy Larkman, líder policial nacional de la Red de Derechos de las Mujeres, describió las políticas como “misoginia en gran medida”.
‘Es reprobable que se espere que las mujeres policías se cambien y se duchen en presencia de agentes y personal masculino. ¿Por qué un padre alentaría a su hija a unirse a la policía ahora y sufrir esta indignidad? ella dijo
Oficiales y empleadas en servicio me han dicho una y otra vez que o las silencian o sus opiniones son descartadas por completo. No se les preguntó si daban su consentimiento a esta intrusión en sus derechos humanos básicos, simplemente cumplieron y guardaron silencio.
‘A los jefes de policía les importa más la adhesión servil a las normas de género que la privacidad, la dignidad y la seguridad de sus propios agentes y personal. Es una pena.’
Steve Perkins, un ex oficial de la Met que renunció el año pasado después de desilusionarse con la fuerza, afirmó que la libertad de elección para el personal trans ya se estaba dando allí de manera informal.
Y añadió: “No debería sorprender a nadie que un servicio de policía que está dispuesto a permitir el acoso sexual sancionado por el Estado por parte de agentes varones para privar a las mujeres del público de registros y obligar a sus agentes a registrar a hombres, pague el precio. La dignidad y la seguridad en el trabajo son muy bajas”.
Steve Perkins, un ex oficial de la Met que renunció el año pasado después de desilusionarse con la fuerza, afirmó que la libertad de elección para los empleados trans ya se estaba dando allí de manera informal.
Dijo: “La política del Met era que las personas se identificaran con un género particular o sin género, para elegir qué instalación se sentían más cómodas usando”.
‘No fue necesario más que tomar sus propias decisiones. No se requirió certificación de género.
‘Tengo la firme opinión de que esto está mal. ¿Qué pasa con los derechos de las mujeres biológicas en general a sentirse cómodas con sus propios privilegios? No se debe dejar que la decisión la decida el transeúnte.’
Perkins agregó que su esposa, que dejó la fuerza después de 15 años como miembro del personal civil, se sintió “violada” cuando un hombre que ella conocía, que había comenzado a identificarse como una mujer, se acercó a ella mientras se cambiaba de pareja.
El detective encubierto retirado del Met, Peter Blakesley, que anteriormente presentó el programa Hunted de Channel 4, añadió: “(Algunas) fuerzas les permiten localizar a las mujeres.
‘Todo esto es ofensivo y pone en riesgo a las mujeres. Desperté un dogma sin sentido que se volvió loco.’
Un portavoz de la Met dijo: ‘Actualmente no existe una política formal para el personal y los funcionarios transgénero y de género diverso. La política se encuentra actualmente en la etapa de desarrollo inicial y luego se someterá a consulta en toda la organización. Proporcionará instrucciones claras para funcionarios, empleados y superiores directos.
Un portavoz de la Facultad de Policía dijo: “Todos los empleadores, incluidos los policiales, deben cumplir con la Ley de Igualdad y la Ley de Igualdad establecida por la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos, que es el organismo estatutario independiente responsable de promover la igualdad y la diversidad, eliminando ilegal. Discriminación y protección y promoción de los derechos humanos de todos en Gran Bretaña.
Un portavoz del NPCC dijo: ‘Las fuerzas son prácticamente independientes, por lo que cualquier política se desarrollará localmente. El NPCC a menudo emite orientaciones, pero normalmente no es una directiva y las fuerzas tomarán sus propias decisiones sobre cómo manejar un asunto o proceso en particular.’
El Ministerio del Interior se negó a hacer comentarios cuando el NPCC emitió un comunicado.
