Los empleados federales que lo han hecho total o parcialmente durante los últimos cinco años provienen de este punto de vista que ahora regresarán a la oficina.
Y si no aceptan los principios de las órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump y sus agencias en respuesta, los expertos han advertido que miles de personas pueden enfrentar la ira del hombre con frase: “Has sido despedido”.
Sen Jonie Ernst (R-IWA) dice que de acuerdo con un clip obtenido por DailyMail.com, los empleados del gobierno federal ‘la área más grande de residuos’ tienen ‘abusivos’ de teletrabajo y ‘abuso’.
Él describió específicamente cómo la mayoría de los empleados de la Administración de Veteranos (VA) no llegaron a la oficina todos los días y lloró que las reclamaciones por discapacitados y las llamadas de línea directa tienen retrasos crecientes que no han sido respondidos durante varios días.
Ernest dice: “Estamos pagando a los trabajadores federales por vacaciones gloriosas porque no están trabajando desde casa”, Ernest. Episodio de podcast Perspectiva con Gabeman en Gab.
La presidenta del comité de pequeñas empresas del Senado, Ernst, Ernst, dijo: “Un empleado de VA a cargo de algunos de estos hoteles, en realidad llamó a su zoom de bañera”. ‘Si en realidad no estás trabajando en el baño de burbujas, en realidad no estás trabajando’
Este ejemplo de marzo de 2023 a menudo es utilizado por los republicanos para mostrar por qué es necesario regresar a la oficina. El trabajador de VA publicó una historia en Instagram que le mostraba una bañera con subtítulos: “Mi oficina para la próxima hora”.
Incluso los demócratas, muchos de los cuales eran muchos defensores de las políticas de bodas en el segundo año de la epidemia, estaban enfermos en la nueva era de la gestión del trabajo y advirtieron al personal que había terminado su permiso durante años que su licencia había terminado.
“Estamos pagando al personal federal por unas vacaciones gloriosas, porque no están trabajando en casa”, dijo Sen Jonie Ernest durante el próximo episodio de podcast de The Point of View con Gabe Gabeman.
El ex personal del ex personal del Departamento de Defensa, David Dory Dory DailyMail.com, dijo: “Creo que incluso la administración Biden se estaba molestando un poco por lo que estaba sucediendo”.
Agregó: “Viste algunos movimientos para volver al trabajo, al menos algunos y luego mucha resistencia, pero creo que el actual presidente no lo tolerará”, agregó.
Dory, quien ahora es el jefe de trabajo y empleo de Leaf, Walsh y Simmons, pero trabajó en la rama ejecutiva del gobierno en los primeros días de la epidemia Covid -1, dijo que Trump “vayó a trabajar, por lo tanto, es así, así es así, Y si lo estás, si no, está a punto de ser el resultado con el final. ‘
El presidente emitió la primera orden de un día en su segundo mandato la semana pasada, ordenó a sus agencias que instruyan e implementen el plan de regreso a la oficina, que fue informado por su personal el viernes 26 de enero a las 8 pm.
Tienen 30 días para presentar sus planes e implementar el cambio.
DHS envió un memorando a su personal la semana pasada para que les ordenaron que regresaran a la oficina de inmediato.
Proporcionaron una excepción a la ‘discapacidad física’ para venir de la oficina o trabajar desde la oficina, y dijeron que también depende de si tiene suficiente espacio de oficina para los empleados.
El alcalde demócrata de Washington, DC, Muriel Bosh, está satisfecho con la Orden Ejecutiva de Trump, para lo cual se necesitan sus agencias ejecutivas para implementar el plan de la oficina de regreso dentro del próximo mes.
La capital de la nación ha sido durante mucho tiempo las casas de trabajadores federales en sus hogares y sintió el dinero utilizado para la inyección en DC
Dory dijo: “DC ha sido obligado por empleados federales por no trabajar durante cuatro años”.
“Cuando esos empleados van a trabajar, todos los servicios que se están utilizando cuando van al trabajo no se usan solo y, por lo tanto, las empresas van a la empresa”, dijo. “Creo que el lugar comercial se hizo transparente en comparación con el lugar donde debería haber estado”
El centro de Washington, DC, los trabajadores federales se han convertido en una ciudad fantasma después de estar en un control remoto completamente remoto después del final de las epidemias Covid -19 después de un décimo. Imagen: autos de metro de DC casi vacíos
Los restaurantes, tiendas y sistemas de metro enfrentaban muchas pérdidas cuando miles de trabajadores nunca regresaron a la oficina por primera vez después de ser enviados a casa en marzo.
Bowser, que conoce sus pensamientos sobre Trump, prometió cooperar con la nueva administración republicana para suministrarlo al DC y el pueblo estadounidense.
En agosto de 2024, la Oficina de Administración y Presupuesto de la Casa Blanca publicó un informe sobre la fuerza laboral federal en el sitio frente a fuera del sitio. Se ha demostrado que una décima parte de los empleados federales trabajan a tiempo completo a tiempo completo.
Hasta mayo de 2021, había más de 2.227 millones de empleados federales en 20 divisiones de gabinetes y agencias independientes. Representa a todos, excepto al dos por ciento de los empleados del gobierno federal.
El informe muestra que trabaja a tiempo completo en 1.22 millones de Onite cuando aproximadamente 1.5 millones de sitios son elegibles para el trabajo.
Un total de 228,000 es un trabajador remoto de completo tiempo.
Se espera que se espera que estos miles de distritos regresen a estas miles de semanas.
Sin embargo, los trabajadores federales ahora han usado sus nuevos empleos para encontrar una píldora difícil para devorar el nuevo pedido de Trump.
Muchos han adaptado sus vidas en sus circunstancias remotas o de tele trabajo en los últimos cinco años, y algunos incluso se han mudado de la región transportable a DC y tienen que regresar o encontrar cualquier otro trabajo.
La ex defensa del personal del personal del personal de política David Dory Dory DailyMail.com dijo a los trabajadores federales que no regresen a la oficina, “las consecuencias terminarán”
Dory dice que los empleados o grupos de personal que desean presionar la necesidad de venir a la oficina probablemente tengan desafíos administrativos de varias agencias. No cree que tengan éxito.
Dory explicó “el proceso administrativo toma una eternidad: ha sido severamente retrocedente y no tiene el poder de ajustar nada en prelimina”, explicó Dory.
“Entonces, si alguien dice:” No trabajaré en persona mañana, “no puede continuar con este proceso y entonces nadie puede hacer que alguien detenga al presidente o una agencia”. Tirte lo suficientemente rápido.
Y en el intermedio, se deben cumplir los nuevos principios de ese empleado, que se realiza personalmente en todo el tiempo o de lo contrario, las agencias gubernamentales deben considerar en detalle las agencias gubernamentales.
Este es el caso, probablemente terminando.
