Hoy, Labor nos ha recordado por qué siempre será un partido de oposición. El proyecto de ley de derechos de empleo es lo más cercano a una máquina del tiempo en el Starmer de cuidado, ya que enviará a Gran Bretaña en la década de 1970.
Comenzando para el personal y haciendo una restricción irrelevante en el ‘banner’ en el lugar de trabajo, para simplificar el caos al caos, la sombra del Jeremy Corbin es grande en el Partido Laborista. Puede ser la primera ley de historia que logrará exactamente lo contrario de lo que se dice en la lata.
Ha creado mucha incertidumbre en el Reino Unido. Sin embargo, una cosa confirmada: este proyecto de ley es un trabajo de matar. Creará la inversión del Reino Unido, el alquiler de los empleados y administrará una organización, aunque ya ha sumergido la confianza del negocio.
Sin embargo, la letra pequeña del proyecto de ley arroja luz sobre por qué el trabajo está tan desesperado por el parlamento. Según la ley, si los sindicatos no quieren donar dinero al Partido Laborista, tendrán que elegir, la opción predeterminada actual es que no donarán si no lo desean. El proyecto de ley, que está dejando el pequeño negocio en el altar del Coff del partido, revela cuál es el proyecto de ley: uno de los sindicatos es Queid Pro CoA y un primer ministro en sus bolsillos.
A pesar de la oposición al negocio en respuesta al consejo, los ministros laborales fueron impulsados por el entusiasmo ideológico y los intereses políticos independientemente. Sin embargo, cuando intentan argumentar Black White, los pequeños comerciantes tendrán que enfrentar la realidad de los pasos centrados en el láser.
Será más fácil para los sindicatos mantener a los empleadores en rescate. Los sindicatos de avisos para las actividades de la industria se resumirán de 14 a 10 días, se lanzará la eburra electrónica de ‘deslizar hasta el golpe’, y solo un personal (por debajo del 10 por ciento) requiere que solo el 2 por ciento necesita consolidar con los empleadores, lo que significa que 50 solo puede hacer un negocio con obras de arte.
La mano de obra también terminará las horas estacionales y estacionales que dependen de numerosas empresas y personal. La buena idea, cuando los presenten los sindicatos, parecerá ser trabajadores pobres y negocios de negocios cortos.
Las llantas de burocracia establecidas para el negocio británico de la corbata de cerdo están en marcha. Pero una cosa como el mantra de George Orwell es claro: los sindicatos son buenos, los negocios son malos.
Los derechos de Angela Roadse de la Revolución de los Derechos de los Trabajadores Fortalecimiento de un mayor sindicato y laborista para negocios de martillo de negocios (Figura: Care Starmar)
Los nuevos pasos asociados con el Proyecto de Ley de Derechos de Empleo Insignia tendrán derecho a más ataques al personal, así como a más ataques, por temor a que la imagen (ilustrada: Angela Rainner)
La pequeña empresa es la columna vertebral de la economía del Reino Unido. Contribuyen a £ 2.8 billones cada año y emplean 16 millones de personas.
Sin embargo, el Starmar está cruzando las calles para luchar contra el Partido Laborista para satisfacer a los barones que Bankrolle.
Permanecen frente a su propio análisis oscuro. Las estadísticas, que muestran que ralentizará el crecimiento, eliminará 50,000 empleos y gastará $ 5 mil millones en negocios, lo que hace que el trabajo sea ininterrumpido.
Este proyecto de ley se hundirá en la conciencia empresarial de Gran Bretaña. Lo que sea que el trabajo pronto comprenda es que en su guerra ideológica contra los negocios, son las personas trabajadoras las que pagan el precio a través de una mayor inflación, bajos salarios y trabajos bajos.
Si el Starmer se refiere a eso cuando dijo que mantendría el país antes de la fiesta, debería hacer lo correcto y este horrible proyecto de ley debería ser un ritmo antes de que sea demasiado tarde.
– El diputado de Andrew Griffith es el Secretario de Estado de los negocios y el comercio de la sombra.
